勤務地

長野県佐久市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてみらい農業事業部のルート営業をお任せ致します。

◆みらい農業事業部とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
農業用ドローンの活用によりスマート農業の普及（機体の販売・整備、免許教習、農薬散布、センシングなど）

【具体的には】
・主に南信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
・地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で担当
・数ヵ月間は先輩社員に同行して業務を行い、少しずつ担当顧客を持つイメージ
・会社に馴染むまで新規営業は原則ありません、既存のお客様と関係構築がメイン

【組織】
・事業部長が40代、副部長1名、統括MGR1名、所長1名、営業職3名、事務職１名の計８名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

【勤務地】
・東信営業所（佐久市野沢250）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の石油事業部にて営業職（係長、課長候補）をお任せ致します。

◆石油事業部とは
　工場・官公庁・学校・病院などへ産業用燃料の卸販売、各ガソリンスタンドのフォローアップ ほか

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名～10数名のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行

【特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・管理職の中途社員率が高く、評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業職をお任せ致します。

【具体的には】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業管理職候補を募集します。

【事業内容】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名程度のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・事業部長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

640万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民生向け磁気センサの製品開発や顧客承認化を担って頂きます。

【具体的には】
・製品開発：
チームメンバーと一緒に最先端の磁気センサを開発します。
・顧客承認化業務：
顧客訪問やWeb会議で、技術プレゼンテーションや技術打合せ（製品仕様協議など）
主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。

【募集背景】
ICT製品部では民生分野（スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等）向けの最先端磁気センサ（TMRセンサ）の開発を行い、顧客への承認化活動を行っております。市場からの強い需要を背景に、事業が急速に拡大しており、製品開発・承認化のための人員増強が急務となっております。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のみらい農業事業部にて営業管理職候補を募集します。

◆みらい農業とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
※現在は主に東信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
※地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で対応

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名～10数名のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行

【組織】
・みらい農業事業部には約20名のメンバーが在籍

【既存事業からの拡大例】
・農業用ドローン（サービス例　DJI社製農業用ドローンの販売・整備、農業用ドローンの運転免許教習、農薬散布、センシング）
　※社員のアイディアがきっかけとなり、農薬販売からの拡大策として2018年より取扱開始。

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてみらい農業事業部のルート営業をお任せ致します。

◆みらい農業事業部とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
農業用ドローンの活用によりスマート農業の普及（機体の販売・整備、免許教習、農薬散布、センシングなど）

【具体的には】
・主に南信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
・地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で担当
・数ヵ月間は先輩社員に同行して業務を行い、少しずつ担当顧客を持つイメージ
・会社に馴染むまで新規営業は原則ありません、既存のお客様と関係構築がメイン

【組織】
・営業所長が40代、営業職30代１名、事務職１名の計3名
※研修の為、入社後3ヵ月程度、佐久本社で勤務頂きます。（住居は企業にて手配）

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

【勤務地】
・飯田営業所（飯田市三日市場403-13）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融向けOA系、業務システムの提案営業をお任せ致します。※長野市勤務ですが週に1～2回程度、関東への出張もございます。

■具体的には
・長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてSEと共に提案を行う
　※顧客にはシステム系全般（大規模システムのサーバーの導入及び運用保守等）を実施
　※直接、顧客に提案を行う場合もある

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・OAシステム環境全般やセキュリティ環境の構築・実装
・ノーコード/ローコード開発・支援

■組織
・現在長野市にある顧客先に10名ほど常駐（協業先大手ベンダー社員も同じように常駐）
・常駐メンバーは10名（9名SE職、1名営業職）おり、営業職でもう1名採用を検討

■補足
・月平均残業 25h以下
・テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済み。
・公共交通機関を利用しての通勤のみ（車通勤不可）

■働き方
働き方：
・テレワークや出社どちらも活用できる生活がしたい
・一つのお客様にとどまるのではなく、多くのお客様と関係性を作れるようにしたい
・子どもの行事やお迎えができる等柔軟な働き方がしたい
・出張ベースで様々な地域を訪れたい

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社営業部門にて下記業務をご担当頂きます。
※ドライバー、製造オペレーター等、異業種出身者も多数活躍しています

【業務内容】
・担当エリア顧客への定期訪問
・商品の補充
・要望のヒアリング/受注
・在庫の確認、納品日の調整/決定
・新商品、新サービス の紹介/販促
・代金の回収
・顧客データの更新/管理

【ご入社後の流れ】
いきなり営業に出る事はなく半年程は、商品の入出庫管理/在庫管理/配送業務等のバックオフィスを中心に経験。
商材・納入先の知識を身につけた後、営業として活躍していただきます。
※フォークリフト/クレーンの免許取得を会社がバックアップ（講座受講から免許取得まで費用補助）

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社サプライ品であるインク製造部門の管理職候補として
関連部門と連携を取りながら各工程の進捗管理、生産統制、品質対応などの業務をお任せします。

【具体的には】
・インク生産設備の検討、品質改善及び工程改善業務
・インク生産工程の管理運用、生産支援業務
・インク原料の品質問題対応、生産支援業務

【担当製品について】
自社開発のインクジェットプリンタで使用する溶剤インク、水性インク、UV硬化インク、捺染インク、顔料インクの開発をご担当いただきます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発における機械設計または電気（回路）設計
・製造工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級３相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級３相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発におけるファームウェア（組込）設計（FPGAを使用）
・画像処理、色調補正、3Dモデリングなどソフトウェア（アプリケーション）設計
・開発工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにてインク関連業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・製品で使用される新規インク開発及び試作業務
・スケールアップするためのインクの仕様策定や製造工程の構築
・開発したインクの評価、市場対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
※製品開発は化学関連の経験が豊富なエンジニアと共にプロジェクト単位で進めていきます。

【担当製品分野について】
ソルベントインク、水性インク（昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料）、UVインクなど
※UV硬化インク技術では業界最多の特許を保有しています。

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」「インク開発」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて製造業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・［組立業務］シフト管理、生産計画、オペレーション指導などのライン管理
・［検査業務］外観検査、測定検査、自動検査装置を利用しての品質検査など
・［品質管理業務］品質、歩留まり管理や改善活動、生産拠点との調整（海外含む）
・［購買、生産管理業務］サプライヤーとの受発注処理、納期管理／在庫集計、帳票作成など

【配属予定部署】
上記製造工程のうち、実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造す自社製品の設計／開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。

【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD

［付随業務］
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施（サポート）
▼アフターサービスの補助業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて購買の業務をお任せします。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉
・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務
・物流部門や生産部門との調整

調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。
既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。
またご入社段階では不要ですが、ゆくゆくは安価で海外工場での生産にも対応した海外サプライヤーの比率を上げていくために、英語力を用いて開拓をいただくことを期待しております。
中国やアメリカ等海外関連会社とのやり取りも発生するため、調達購買にとどまらずグローバルな人材としてキャリアを築いていくことが可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・IT化施策の企画・立案・推進、各種データの分析、AIアルゴリズムの開発等を担当いただきます。

【具体的には】
・行外のDX・IT化の動向を踏まえた現状分析
・新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトの牽引
・IT技術等を活用した新事業の立案
・AIアルゴリズムの開発

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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