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995件中 41~60件を表示

金型・FA装置メーカーの制御設計/株式会社鈴木

東証プライム市場上場/転勤無し/福利厚生充実

勤務地
長野県須坂市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に各種自動化・省力化設備、専用機等の制御設計やプログラミングをお任せします。
同社は、お客様の意見を直接聞き取り、制御盤の仕様決定から設計、プログラミング、現場の立会まで、トータルに関わります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・仕様決定
・基本設計・詳細設計
・プログラミング
・制御盤への書き込み
・検査・試運転
・据付・調整の立会 など

【組織について】
機械設計7名、制御設計3名が在籍しています。
工場内のワンフロアに設計部・製造部があるため、部門関係なく気さくにコミュニケーションを取ることができます。

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広告代理店のクリエイティブディレクター/株式会社日広

地域に根差した広告代理店の募集です

勤務地
長野県上田市
想定年収
350万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広告代理店でクリエイティブディレクターとして従事していただきます。

【具体的には】
クリエイティブディレクターとして、TVCM・ラジオ・雑誌・WEBサイト・パンフレットなどの企画設計・制作進行管理業務、コピーライティング業務と多岐に渡ってご活躍いただくポジションです。

[企画設計業務]
・クライアントとの打ち合わせ
・制作物の設計(プロモーション全体の設計やWEBサイトの要件定義など)
・コンテンツの企画(コンセプトの立案や映像のシナリオ制作など)
[制作進行業務]
・デザイナーへのデザイン依頼、外部ブレーンの手配
・クライアントとの折衝
・スケジュール管理(納品までの工程管理、調整)
[ライティング業務]
・会社案内や省庁関係のコピーライティングから企業・商品のキャッチコピーまで、幅広く対応
・必要に応じてトップインタビュー

【制作物について】
・広告(新聞広告、看板広告、WEB広告、雑誌広告など)
・パンフレット(会社案内、採用案内、商品パンフレット、自治体パンフレットなど)
・TVCM
・映像(会社案内ムービー、イベント・表彰向けムービー、社員教育ムービーなど)
・WEBサイト(コーポレートサイト、採用サイト、商品ページなど)

【組織について】
制作部に所属していただきます。クリエイティブディレクター1名、デザイナー3名の部署です。

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半導体産業分野の金属加工メーカーでの経理総務職/株式会社タジマ

航空宇宙産業・半導体産業分野の金属加工メーカー

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務経理部門にて、日々の経理実務担当者と連携しながら、経理全体の取りまとめ・管理を担当いただきます。将来的には、経理・財務の視点から経営戦略にも関わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・資金繰りの確認および資金管理
・日次経理業務を担当するスタッフとの業務進捗確認・指導
・月次決算・年次決算の取りまとめと報告
・経営状況のモニタリングと経営層への報告・提案
・その他、総務部門との連携業務

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半導体製造装置メーカーの機械設計/ヤマハロボティクス株式会社

半導体製造装置分野で高いシェアを誇る企業です。

勤務地
長野県千曲市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品である半導体製造する装置の設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ設計
・製品仕様の確認や打ち合わせ、基本設計、詳細設計
・機構図とCAD図面の作成及び、製造部門への展開

【主要製品】
半導体製造装置(モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等)
上記にまつわる精密金型および部品

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冠婚葬祭業の業務改善・DX推進担当/ブライト信州株式会社

創業60年の企業でビジネスホテルや温泉施設、ディケア施設も運営している

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は冠婚葬祭業、ホテル業、フィットネス業などを展開しする企業グループです。
現在、全社的に業務のDX化・デジタルマーケティングの推進に取り組んでおり、事業全体の見直しと経営効率化を進めています。
単体では15億円、グループ全体では約20億円規模の売上を持ち、パートを含めたグループ社員数は約200名。現場主導のアナログ業務が多く残る中、クラウドツールやSaaSを活用し、部門横断で業務改革を進めていく仲間を求めています。

【具体的には】
DX・業務改善を通じて、事業推進・マーケティング・社内インフラの最適化を担います。
・社内システム(kintone、マネーフォワード等)の活用・改善提案
・顧客データベースの統合、データマーケティングの基盤構築
・複数部門(葬儀・婚礼・不動産・遺品整理など)にまたがる業務フロー改善
・経営層・現場との連携による、システム導入~運用までのマネジメント
・kintoneを用いた日常業務データの管理・照合・可視化など
・現場のデジタルツール浸透支援(例:タブレット活用による業務効率化)
・SaaSベンダーや開発会社との折衝・ディレクション

【組織について】
3名の部署です。
その他事業本部、総務人事、マネジメント部など現場に詳しいスタッフと連携しながら業務を進めて頂きます。

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精密モータメーカーの電源開発設計職/シナノケンシ株式会社

仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
530万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電源開発設計をお任せいたします。

【具体的には】
顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同開発に取り組んでいただきます。
更に、案件リーディングを期待しています。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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精密モータメーカーの電源開発設計職/シナノケンシ株式会社

中国市場拡大に向けた、次世代リーダー候補の募集

勤務地
長野県上田市
想定年収
530万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中国市場拡大に向けた、次世代リーダー候補として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計
・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得
・設計マネジメントに関する基礎知識習得
・中国拠点との技術連携・調整業務
※採用後は日本本社での勤務を想定。将来的に中国拠点(東莞)へ赴任予定。
入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任(出向)を想定しています。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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精密モータメーカーのポンプ開発設計/シナノケンシ株式会社

仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
440万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
ポンプ技師と二人三脚で開発を進めます。

【具体的には】
・ポンプの開発設計(2D、3DCADを使用)
・顧客との使用打合せ等の交渉業務

※経験にもよりますが、まずは既存図面の流用や改善設計から始め、将来的には仕様打ち合わせ~試作検討~工程開発~品質管理などの関連業務にも携わって頂きます

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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精密モータメーカーのポンプ開発設計(経験者)/シナノケンシ株式会社

仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・小型遠心ポンプの構造および流体設計(2D/3DCADを使用)
・ブラシレスDCモータの構造設計・磁気回路設計・熱設計
・試作機の組立・性能評価(流量・揚程・効率・騒音・耐久性など)
・顧客との仕様打合せ・技術的な要件のすり合わせ
・設計検証や量産移行に向けた技術資料の作成
新規案件の中核メンバーとして、製品コンセプト段階から携わり、他部署と連携しながら製品化を推進していただきます。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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セラミックス製品メーカーの国内営業/アスザック株式会社

自社製品(ファインセラミックス製品)の拡販をお任せします。

勤務地
長野県上高井郡高山村
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファインセラミックス商材に関する国内営業を行っていただきます。

【具体的には】
ファインセラミックス製品の販売業務
・提案、商談(半導体関連業界メーカーへの直販スタイル)
・提案資料の作成(製品使用実績、素材提案など
・セラミックス製品の仕様打ち合わせ
・納期調整に関する業務
・新製品の開発提案

【取り扱い商材(ファインセラミックス製品)】
ファインセラミックス製品はパソコンや携帯電話等における半導体及び液晶製造装置のパーツとして使われています。
同社は、原料の調合から機械加工まで一貫したセラミックス生産体制で、様々なお客様のニーズに応えています。
定年を迎え、雇用延長をしている社員から担当を引き継いでいただきます。

【営業先について】
半導体製造装置・デバイスメーカー、商社など

【入社後について】業界未経験の方
ファインセラミックスは奥が深い製品のため、入社後は研修で専門知識を身に付けていただくことからスタートします。
~入社後の研修イメージ~
・工場(製造ライン)、カスタマーサポートチームなどで1年~2年経験を積み、ファインセラミックスの素材、製造工程、お客様との関係性などの基本を身に着けます。
・研修終了後、先輩社員からOJT指導を受けながら、既存顧客から少しずつ業務を担っていただきます。

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食品メーカーの製造(リーダー候補)/株式会社北川製菓

地域の食材を使った製品づくりで業績を伸ばす食品メーカー

勤務地
長野県上伊那郡宮田村
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ドーナツを中心とした菓子の製造会社における、製造業務のリーダー職をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインの工程管理
・現場従業員(パート、実習生等)の管理
・新商品生産ラインの立上げ
・品質・不具合改善に関する業務

包装作業の機械操作、商品に異物混入がないかなどの検品作業の他、他の従業員への指導やシフト配置など幅広く担当していただきます。その日の生産目標に向け協力しながら作業を進めていかなければならず、リーダーシップが求められます。

【製品・企業について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。販路拡大、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

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独立系Sier、大手企業プライム案件のシステムエンジニア/TIS長野株式会社

大手独立系Sier、TISインテックグループ企業。プライマリ案件を多数保有。

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運航会社など大手企業に導入される各種基幹業務システムの開発と保守をお任せします。

【具体的には】
・顧客とともにシステム化の要望取りまとめ、要件定義の実施
・設計~製造~試験の実施
・導入システムの保守、保守開発

将来的にPL、PMとしてもご活躍いただけることを期待しています。SEとして、経験豊かなメンバーと共に各種業務システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。

【顧客に関して】
・電力エネルギー系企業:設備管理・作業管理システム開発・保守
※今回はこちらのプロジェクトに関わって頂きます。
・医療機器メーカー:医療システムのカスタマイズおよび病院導入
・鉄道業企業:運行管理システム開発、設備保守支援システム開発

【会社の特徴】
『ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを』これは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システムを生み出す人のことです。つまりTISインテックグループおよびTISインテックグループ構成員のことです。TIS長野は デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来のまだ見ぬ景色の中に、革新的な可能性や選択肢を提供し、鮮やかな彩りのある未来の実現を目指しています。

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地場大手SIerの文教・公共システム開発(PL)/キッセイコムテック株式会社

【プライマリ案件中心/クライアント常駐なし】大手製薬会社のグループ企業のシステム開発職

勤務地
長野県松本市
想定年収
630万円~790万円
雇用形態
正社員
仕事内容
文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。
文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。
マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。
コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。
また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。

(1)文教分野
校内インフラ構築/ICT事業支援/教育系ソフトウェア/学内情報セキュリティ対策 等
(2)公共分野
自治体向けのIT基板構築/ペーパーレス会議システム/地域連携支援システム等の公共向けソリューション 等

【具体的には】
・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案
・システム導入(インフラ)におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築
・システム運用(インフラ)におけるサービスマネジメント

【主な導入実績】
・学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入
・GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入
・教育現場に対するICT活用支援サービス
・校務支援システム等の校務DX支援
・クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築

【勤務地について】
・松本本社もしくは長野市の事業所を想定。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境:平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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建設資材メーカーの法人営業(長野営業所)/株式会社アドヴァンス

公共工事に強みがあるコンクリート製品メーカーでの自治体向け営業

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体、ゼネコン向け自社コンクリート二次製品を製造、販売する同社。自治体向けの河川向け、道路向けの様々なコンクリート製品を開発、製造している企業です。

【具体的には】
・提案先は自治体、ゼネコンとなりますが、決まっている工事を受注するのではなく、新しい工法や、既存の商品を用い、提案していくことがメイン業務となります。
・施工後、施工時の使い勝手やコスト、作業効率、生産性などを考えながら提案していただきます。
・提案先は自治体、ゼネコンなど大手企業が中心です。既存顧客を中心に訪問し、情報提供や、ニーズ、課題をヒアリングしコンクリート二次製品を提案します。新規といっても飛び込み訪問はなく、顧客からの紹介や定期的に開催する展示会を通して新規開拓につなげていきます。
※工期が短くなるか、工事がスムーズに進むかということをお客様の視点に立って商談していきます。既存商品のみでなく自社で開発、設計、製造も行っているのでお客様の課題解決のために常にオーダーメイド製品を開発していることも強みです。

【組織について】
長野営業所は合計6名。土木系の高校、専門学校、大学等を卒業し、学生時代に学んだ知識、経験を活かして活躍している人が多い職場です。

【転勤について】
当面なし、将来的には転勤可能性あり
新潟/長野/富山

【株式会社アドヴァンス長野営業所】 
長野市吉田4丁目7番3号

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BtoBマーケティングに特化した制作会社のWebディレクター/株式会社タービン・インタラクティブ

【博報堂DYグループ/フルリモート勤務可能】BtoBマーケティング/MA活用のWeb制作会社

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東京拠点での採用ですが、フルリモートでの勤務が可能

【具体的には】
Webディレクターとしてサイト制作の責任者として、情報設計からデザイン・システム開発~運用管理までの一連業務をマネージメントしていただくお仕事です。社内各部門のプロフェッショナルと連携しながら、Webサイトの戦略・目的に沿った情報設計、コンテンツ企画、デザイン、システム開発まで制作全般のディレクションをお任せします。
※セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。

■業務の特徴・魅力
単なる進行管理役ではない、Webで企業の未来をつくるお仕事です。新しいWeb活用の考え方をクライアントと共有しながら、価値の高いプロジェクトを進行していくWebディレクターの役割は重要ですが、その分自らの成長が実感できるポジションです。
独自の高い提案力や最新のWeb活用ノウハウを共有しながら、洗練された社内制作フローや最新マーケティングツール活用ノウハウを武器に、より本格的で価値の高いWebプロジェクトを作りあげていただきたいと考えております。

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半導体製造装置メーカーにおける精密加工ツール(精密ダイヤモンド工具)の製造技術/株式会社ディスコ

【東証プライム上場】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー

勤務地
長野県茅野市
想定年収
720万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密加工ツール(ダイヤモンド砥石のブレードやホイール)の量産立上を推進していただきます。

【具体的には】
・量産立ち上げ:茅野工場で量産前の品種の生産体制をつくり、品質を検証します。
・品質の不良/ばらつきの改善:品質安定化に向け、データや現場の観察から原因を明らかにし、問題解決と改善に向けた仕組み検討を行います。
・生産の効率化:各工程を効率化する治具の設計・製作や、自動化に向けた設備の導入(社内のメカ設計と連携)など生産性向上に向けた取り組みを行います。効果的な改善は広島工場にも展開されます。
・設備/ツールの不具合対応:生産設備や周辺ツール(社内システム、ネットワーク、Excel 等)のトラブルに対応し、再発防止策を検討します。
・作業者の業務マネジメント:工程ごと数名~10名程の作業者(パート社員、契約社員)の業務をマネジメントし、生産や品質の安定化に務めます。繁忙時など、必要があれば自身も現場作業のフォローに入ります。

※研究開発機能は本社にあり、茅野工場では開発・研究業務は行っておりません
※当初は実際に手を動かし、ダイヤモンド砥石の製造を学んでもらいながら、上記の業務を徐々にお任せしていきます。

【仕事の進め方】
一人ひとりの裁量が大きく、自ら現場の課題を見つけ、改善に取り組むことができます。改善の効果は、不良率や歩留まりといった数値にすぐに表れます。「こうすればもっと良くなる」というアイデアがあれば、すぐに実行していく風土であり、自分の仕事で製造現場全体の品質や効率を変えていけます。

【精密加工ツールとは】
・主に半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品の加工ツールです。
・半導体チップをごま粒大に切り分けたり、ウェーハを卵の殻よりも薄く削るなど、微細な精密な加工を実現します。
・材料を混ぜる、固めるなどの各工程で、化学反応を管理して求められる品質を実現します。

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スキマバイトアプリ開発会社の法人営業(コンサルティングセールス)/株式会社タイミー

【年収400万円~】【転勤なし】

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
支社のメンバーとして、北信越にタイミーを広める営業活動を担っていただきます。カスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

【具体的には】
■カスタマーサクセス活動
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン

*既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。                              そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所(例:札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

*新規クライアント企業との商談→申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。(新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います)

*新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
1.リングによる課題の特定
(顧客のお困りごとは人手不足?人件費の高さ?労務管理のコスト?)
2.タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)
3.商談による新規受注
4.受注後、初回掲載までのフォロー
(求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング)
5.継続利用のための定期的なコンタクト
(時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案)      
 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(飯田市)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(飯田市)

勤務地
長野県飯田市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(伊那市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(伊那市)

勤務地
長野県伊那市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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