長野県／年収600万円～の求人情報

勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
本ポジションでは、お客様にとって魅力的な拠点をつくりあげるプロジェクトマネージャーとして、Earthboatの拠点開発から開業までを総合的にディレクションしていただきます。

【主な業務内容】
・拠点開発のプロジェクトマネジメント
　- Earthboatを運び込む前に実施する造成工事・水道・電気・ガスなどのインフラ設備工事
　- 設置後のインフラ配管の接続等の工事、及びお客様の宿泊体験に大きく影響するランドスケープに関わる工事の実施
　- 上記に絡めて各地の施工会社と連携しながら拠点開発工事のスケジュール・コスト・品質のマネジメント
・社内の運営チームやマーケティングチームと連携しながら開業準備をプロジェクトオーナーとしてリード
・千葉県で建築するEarthboatの工事ディレクション
　- 分離発注するシャーシ製造・各種部材調達・組み立ての製造工程において、スケジュールからコスト・品質の管理まで一気通貫で担当

上記業務等を、プロジェクトマネジメントのスキルをもって担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【こんな方におすすめ】
・自分の手で新しい事業・拠点をつくりたい
・地域の魅力を活かした仕事がしたい
・現場で汗をかきながら、経営にも関わりたい
・スタートアップのスピード感・裁量を楽しみたい
・自然の中で新しい価値を生み出したい

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは「村づくり」をテーマに、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。
年内には9拠点目がオープン予定。自然に囲まれた別荘地やスキー場のゲレンデなど、個性豊かなロケーションで、それぞれの土地がもつストーリーを感じられる滞在をつくり出しています。
例えば、Earthboat Kurohimeは長い間使われていなかった農業用のため池がある土地に建っています。
ため池の水辺という特性を活かし、静けさに包まれた特別な滞在を提供。
このように、活用が難しかった土地を魅力的な観光資源へと転換し新たな人の流れを生み出すことで、地域創生に貢献をしています。
　
本ポジションは、トレーラーハウス型宿泊施設であるEarthboatを、法人に対して投資商品として提案・販売し、投資家の資産運用と地方創生をつなぐポジションです。

【主な業務内容】
・地方銀行などのパートナー企業に向けて、リード獲得を目的とした勉強会や情報提供の実施
・パートナー企業の担当者帯同の元、パートナー取引先への提案（訪問中心）
・提案後のフォロー
・既存オーナーとのコミュニケーション

現在のチームは2人。
意思決定までのスピードが早く、「こうしてみたい」という意見はすぐに反映ができます。
経営陣との距離も近く、スタートアップならではの裁量とスピード感で進めたいという方にはぴったりな環境です。

セールスとしてEarthboatの顔となり、パートナー企業にファンになってもらうことが大切です。
人を惹きつける力があり、Earthboatの魅力を愛して広めてくれる方を募集しています。

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、「村づくり」をコンセプトに、長らく手つかずだった広大な土地や余った敷地を再び息づかせ、地域の新たな魅力を育む拠点として展開しています。
開業時点をベストな状態とはせず、小さな変化を積み重ねながら、より良い拠点へとアップデートし続けてきました。
これからも、運営拠点の村長をはじめとする現地チームとともに、そのチームの”らしさ”を大切にしながらアップデートをしていきます。

そしてその体験を支えているのが、静かに息づく設備の数々と、日々の丁寧なメンテナンス。
このポジションでは、開業済み拠点の定期点検やトラブル対応、長期修繕計画の設計・進行管理、現場の確認や竣工検査など、幅広い業務を通じて施設のハード面を安定的に支えていただきます。

Earthboatはトレーラーハウスでありながら、一般的な建築物と同等、あるいはそれ以上に長く使い続けることができます。
年月を重ね、使い込まれるほどに風合いや味わいが増していくのも、その大きな魅力のひとつです。
その価値を長く保つためには、適切なメンテナンスが欠かせません。
自然の中で心地よく、安心して過ごすための土台を丁寧に整えながら、“還れる場所”を育てていきたいと考えており、この思いに共感していただける方と一緒に働けることを願っています。

【主な業務内容】
・開業済み拠点のメンテナンスや定期的な点検など、施設管理に関する業務
　- 営繕計画の設計～管理
　- 日常的に発生する保守・営繕（交換・修繕・立案）対応、及び予実管理
　- 施工会社への修繕依頼対応
・その他、拠点のハード面を良好に保つための仕組みづくり

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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勤務地

長野県諏訪郡下諏訪町

想定年収

460万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の業務部の体制強化のため、購買課の管理職候補を求めています。

【具体的には】
購買戦略の策定：コスト削減と効率化を図る購買方針の立案・実行
サプライヤー管理： 取引先との関係構築、評価、契約交渉。パフォーマンス管理
チームマネジメント： メンバーの指導・育成および業務の進捗管理
市場調査： 業界のトレンドや価格動向を把握、課員への必要な情報提供
予算管理：購買予算の策定および運営の監視
報告業務：上層部への業務進捗・成果報告

購買業務における戦略の立案やサプライヤー管理、チームのマネジメントなど、幅広い業務に取り組んでいただくことを想定しています。

【部門について】
プロダクトセンター（諏訪郡下諏訪町）での就業を想定しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

490万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守をお任せいたします。
・医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムPAXiSの設計開発・導入・保守
・健診機関向け自社クラウドシステムRAKUNiSの設計開発・導入・保守

【具体的には】
・自社製品PAXiS/RAKUNiSの設計、プログラム開発（アプリケーション、Webアプリ)、テスト
・顧客向けシステム構築、導入
・保守、問合せ対応
・営業支援（ヒアリング、要件定義）、展示会対応

【開発環境／使用ツールなど】
・開発手法：WaterfallまたはAgile
・使用言語：C言語、C++、VB、Java　
・サーバーOS：Linux ・クライアントOS：Windows10　
・DB：PostgreSQLまたはOracle
・Backlog
・React、Springs、ASP.Net

【その他】
・商流：プライマリ案件中心・客先常駐無し
・開発体制：PM1、PL2、PG4

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

520万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムの営業をお任せします。

◆医用画像管理システム～PAXiSシリーズ～

【具体的には】
(1)営業手法
・販売代理店との連携による営業
・展示会出展、WEB等のプロモーション企画、実施、フォロー

(2)担当社数
・既存顧客数：800件
・新規開拓：年間60～70件
・営業が担当する既存顧客数：約20～30社程度
・リード：展示会出展、学会参加

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2輪車用ブレーキ試作品の機械加工と品質検査、加工技術要素開発を担当していただきます。

【具体的には】
■ブレーキ試作品の機械加工
■試作品の検査具を使った品質検査、測定業務
■量産に向けた加工技術開発と報告書作成
※入社後まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
※入社３～5か月程度で測定業務は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。
※入社6か月～1年以降を目途に、出荷報告書の作成など、上司や品証部に提出するデータやレポートをまとめていただきます。
※徐々に他部門との打ち合わせにも参加いただき、数年後には試作office全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■同社は独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外の二輪、四輪完成車メーカーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。
■4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。
■趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できるのがやりがいです。
■事業領域の広さから社内に様々な業務があり、上司との定期的な面談（キャリアコミュニケーション）で希望を伝えたり、社内公募制度に手上げして主体的にキャリアアップする環境があります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（主にメーカー）に対して、業務フローのヒアリングを行い、自社のSEへ伝える橋渡し役をお願いします。

【具体的には】
・営業担当と共にエンドユーザー企業を訪問
・生産管理など業務プロセスに関するヒアリング
・顧客の経営層（社長・部長）や製造現場の社員との対話を通じた課題の抽出
・ニーズが固まる前段階での業務コンサルティング
・SEと連携し、課題に対する具体的な提案へ橋渡し

【対象企業】
主に中堅製造業

※営業範囲：基本的に長野県全域

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門（セキュリティ戦略統括部）では、セイコーエプソングループにおけるCRA（サイバーレジリエンス法）対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・CRAの要求事項（セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等）の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素（企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応）に基づく体制構築
・関連部門（開発、品質保証、調達、営業、法務など）との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価
・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

本業務は、CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割です。

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・欧州法規制（CRA等）への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力（CEマーク取得、国際標準への適合など）の強化

将来的には、製品セキュリティ責任者（PSIRT/CSIRTリーダー）やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerとしてクライアントから直接仕事を受け、初期相談から、システム構成企画、仕様策定、設計・製造・保守まで全てを行っています。
業務アプリケーション、制御アプリケーション、組込みソフトの開発など。幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトを決定します。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
情報家電、分析機器、計測機器向け組込みシステムの開発
工場内産業機器、計測機器の制御システム開発

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
OS：Windows Linux Unix Solalis Androidなど
言語：HTML4/5 SQL Java JavaScript Ajax VB.NET ASP.NET C## C++など

【受託状況】
県内50％、プライム案件50%程度。売上も毎年10%程度継続的に成長しています。
【職場風土】
ほぼ全員が長野県民のため、長野の仕事を長野で行える環境づくりに注力しています。一部県外での仕事をお任せしているスタッフもいますが、全従業員の90%以上が長野本社で開発を行っています。
また、下記の通り働きやすさの充実ぶりも魅力的です。
（制度一例）フレックスタイム制、残業平均10時間/月、服装自由、勤務中イヤホンOK、有休取得率70%など

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勤務地

長野県上田市

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源開発設計をお任せいたします。

【具体的には】
顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同開発に取り組んでいただきます。
更に、案件リーディングを期待しています。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

440万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
ポンプ技師と二人三脚で開発を進めます。

【具体的には】
・ポンプの開発設計（2D、3DCADを使用）
・顧客との使用打合せ等の交渉業務

※経験にもよりますが、まずは既存図面の流用や改善設計から始め、将来的には仕様打ち合わせ～試作検討～工程開発～品質管理などの関連業務にも携わって頂きます

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・小型遠心ポンプの構造および流体設計（2D／3DCADを使用）
・ブラシレスDCモータの構造設計・磁気回路設計・熱設計
・試作機の組立・性能評価（流量・揚程・効率・騒音・耐久性など）
・顧客との仕様打合せ・技術的な要件のすり合わせ
・設計検証や量産移行に向けた技術資料の作成
新規案件の中核メンバーとして、製品コンセプト段階から携わり、他部署と連携しながら製品化を推進していただきます。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運航会社など大手企業に導入される各種基幹業務システムの開発と保守をお任せします。

【具体的には】
・顧客とともにシステム化の要望取りまとめ、要件定義の実施
・設計～製造～試験の実施
・導入システムの保守、保守開発

将来的にPL、PMとしてもご活躍いただけることを期待しています。SEとして、経験豊かなメンバーと共に各種業務システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。

【顧客に関して】
・電力エネルギー系企業：設備管理・作業管理システム開発・保守
※今回はこちらのプロジェクトに関わって頂きます。
・医療機器メーカー：医療システムのカスタマイズおよび病院導入
・鉄道業企業：運行管理システム開発、設備保守支援システム開発

【会社の特徴】
『ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを』これは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システムを生み出す人のことです。つまりTISインテックグループおよびTISインテックグループ構成員のことです。TIS長野は デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来のまだ見ぬ景色の中に、革新的な可能性や選択肢を提供し、鮮やかな彩りのある未来の実現を目指しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入提案をお任せします。

【具体的には】
■会計事務所向け営業
会計事務所との強い信頼関係構築に努め、顧問先の企業を紹介いただく深耕営業を中心に、新規営業もおこないます。
■企業向け営業
お客様は業種・規模等を問わず多彩です。財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案が中心です。

【営業先例】
中堅中小企業（参考：従業員数500名以下）
顧客の紹介
同社開催のセミナー参加企業

【特徴】
業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトを提供し、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せします。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。

【教育体制】
・マンツーマンで教育を行う制度を導入しています
経験のない方・浅い方に関しては入社から半年程度は先輩社員との同行を中心に、難易度の低い対応業務から入り徐々に経験を積んでいただきます。20代～30代が活躍中です。

【勤務地】
新潟支社（新潟県新潟市中央区米山 1-24 新潟駅南センタービル 7F）

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、建築施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施主様との打ち合わせ
■協力会社・職人の手配
■各種の図面や書類作成、申請業務
■予算管理、品質管理、安全管理、工程管理

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■官公庁関連などの公共施設の案件や、民間の工場、倉庫などの案件があります。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■建築の施工管理技術者は5名です。50代以上が多いです。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、建築・土木の営業をお任せします。

【具体的には】
■建築、土木工事の受注活動
■新規顧客の開拓
※民間においては、土地の仕入れから建築物の提案まで総合的な提案活動をお願いします。
※今回の募集は、主に新規開拓をしていただく方を募集します。

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■土木工事では主に河川の護岸工事や、道路舗装工事、橋梁の補修工事などが多いです。
■建築工事では官民どちらも手掛け、工場、倉庫、体育館など、S造やRC造の建物が主となります。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■営業は計3名です。

【入社後の流れについて】
■同社の管理方法や業務フローに慣れていただくため、入社後数か月は先輩社員について同行商談からお任せします。
■徐々に独り立ちしていただきます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、土木施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施主様との打ち合わせ
■協力会社・職人の手配
■各種の図面や書類作成、申請業務
■予算管理、品質管理、安全管理、工程管理

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■主に河川の護岸工事や、道路舗装工事、橋梁の補修工事などが多いです。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■土木の施工管理技術者は8名です。50代以上が多いです。

【入社後の流れについて】
■同社の管理方法や業務フローに慣れていただくため、入社後数か月は先輩社員について施工管理補助業務からお任せします。

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