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887件中 441~460件を表示

半導体パッケージメーカーの生産技術/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。

【具体的には】
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーの品質保証・検査技術/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質に対する改善要求に対して、検査等を行い、対策事項をまとめ関係部門と調整して実行していきます。調整中の製品の工程の安定化や歩留まりの改善、作業改善業務を行う仕事です。

【具体的には】
・検査技術の調査、開発
・検査設備の企画および立上げ、検査仕様の策定
・検査設備の改善及びトラブル対応
・品質/歩留まり改善推進
・製品の品質保証および顧客からの品質障害の対応
・品質システム、品質マニュアルの構築、管理

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーの設計インテグレーション・顧客インターフェース/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
増員新規製品の量産化に向け、海外顧客の要求を取りまとめ、関係部門との調整を行っていただきます。

【具体的には】
・開発から量産化までの製品とプロセスを設計
・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映
(半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等)
・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決
・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求
・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認 等

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーのプロセスエンジニア/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メインの製品である半導体パッケージ(PLP)のプロセスを手掛けながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく仕事です。

【具体的には】
〇半導体パッケージのプロセス設計
製品設計部門にて、お客様の要求を満たす試作品の条件検討を行います。仕様が決定した内容を基に各プロセスの条件を設定し各処理を行う設備を検討・導入します。
※役立つ知識:めっき・エッチング・金型等

〇プロセス管理・監視…半導体パッケージの量産化が計画通り進むよう、各工程の管理や監視を行います。歩留まり改善や、量産中のトラブルの未然予防を行い安定的に製品を製造できるように対応します。

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーの技術系総合職/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術系総合職として、ご本人のスキル・経験に応じて以下の職種から提案させていただきます。

【具体的には】
・先端半導体パッケージの製造工程の開発/立ち上げ
・基板または部品実装プロセス技術開発
・生産ラインの立ち上げ
・製造工程のプロセス技術の設計/開発
・生産ラインの歩留改善 など

入社後に、まずは導入研修からスタートし、当社のことや半導体の知識を深めます。
その後、各配属先の先輩社員による半年間のOJTで、業務の流れを習得します。

【職種例】
・開発職
・プロセスエンジニア
・製造技術
・生産技術
・品質保証/品質管理
・設計インテグレーション など

【拠点について】
長野県、または新潟県内の工場で開発業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。
・長野県長野市:本社更北工場/若穂工場/新光開発センター
・長野県千曲市:千曲工場
・長野県中野市:高丘工場
・新潟県妙高市:新井工場
・新潟県阿賀野市:京ヶ瀬工場

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーの製造技術(設備エンジニア)/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体パッケージのプロセスを手掛けながら、生産ラインの作業性を改善したり、製品の流動におけるプロセスを選定・構築しながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術、工程管理の仕事です。

【具体的には】
・工場フロア計画
・生産設備の維持管理、各種障害分析
・改良改善(主に生産性改善、コストダウン、安全対策)
・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案
・設備立ち上げ、リリース評価

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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お土産卸企業での品質管理職(主任クラス)/株式会社タカチホ

信州土産、ギフト品の商品企画・セールスプロモーション

勤務地
長野県長野市
想定年収
369万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が販売しているお土産商品の品質管理業務を担当していきただきます。
今後の業務拡大に伴い、体制強化のための募集です。

【具体的には】
・製品ラベル表示(原材料・アレルゲンなど)の確認
・商品企画書の作成、指導
・自社工場内の巡回、衛生指導※子会社への出張あり
・仕入れ先工場監査対応
・クレーム、不良品対応と原因究明、是正処置の立案
・HACCPまたは自主形成管理の運用、記録管理
・関連する帳票類、記録文書の作成、管理
・外部検査機関との連絡調整(微生物検査あり)

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飲料メーカーの設備管理/信州ビバレッジ株式会社

キリンビバレッジグループ/大手飲料メーカーの設備管理業務

勤務地
長野県松本市
想定年収
360万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
キリングループの飲料製造工場における、設備・建屋の管理を中心に担当していただきます。

【業務内容】
・飲料製造に関する生産設備(成形、充填、包装など)の管理
・ユーティリティ(電気、熱源、水)の管理
・トラブルシューティング対応


同社「エンジニアリング部」に配属予定
第3種電気主任技術者が2名在籍。後任の人材を育てたいと考えています。

【働き方について】
工場は24時間操業ですが、エンジニアリング部は日中の勤務が中心となります。
※5:00~22:00の間でフレックス勤務

【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、
 期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。

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空調機器メーカーの品質保証/株式会社デンソーエアクール

東証プライム上場大手グループ企業

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
460万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車両用、業務用、住設用空調製品の品質保証業務等をお任せします。

【具体的には】
・製造不良および設計不良に関する原因究明と再発防止策の立案・推進
・開発プロセスにおける、関連部門(設計、製造、生産技術、他)の業務・製品仕様の監査
・品質向上に関する顧客、関係部署との折衝
・不良品等の製部品の解析による究明

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5~22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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空調システムの電気・電子関連コンポーネント設計、ソフトウェア設計/株式会社デンソーエアクール

東証プライム上場大手グループ企業

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
460万円~635万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載用(バスや建機)・業務用空調機器のシステムの設計をお任せします。

【具体的には】
*ご経験に合わせて下記いずれかをお任せいたします。
・制御基板やインバータ基板のハードアーキテクチャ設計および信頼性評価
・組み込みソフトウェア設計および評価
・モータ、リレー、ヒューズ、ハーネス等電機機能品の選定、設計検証

【組織について】
設計の部署は40~50名ほどの組織

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5~22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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税務コンサルタント(マネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
820万円~970万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の中堅企業やオーナー企業に対し、法人税申告や税務コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー
・法人に係る全般的な税務相談
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス
・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング
・経営承継アドバイス

<業務環境について>
本ポジションでは、法人税申告などの税務コンプライアンス業務を中心に、各種税務コンサルティングを幅広く担当し、3~4名のメンバーを率いるマネージャーとしてチームを牽引していただきます。

配属先となるミドルマーケットユニットは、全国15都市に展開し、地域の中堅・中小企業に対して高付加価値の税務サービスを提供する専門部門です。地域経済への貢献を志し、経営者に寄り添うサービス提供を目指しています。

組織の成長とともにキャリアアップの機会も広がっており、U・Iターンを検討中の方にも適したポジションです。

<働き方について>
リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が定着しており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。

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税務コンサルタント(シニアマネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
970万円~1,070万円
雇用形態
正社員
仕事内容
シニアマネージャーとして、地域の中堅企業やオーナー企業に対し、法人税申告や税務コンプライアンス業務などの税務コンサルティングをリードいただきます。

【具体的には】
・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー
・法人に係る全般的な税務相談
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス
・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング
・経営承継アドバイス

<業務環境について>
本ポジションでは、各案件の責任者として、経営層との折衝を含む戦略的な提案を行い、3~4名のチームをリードしながらサービス品質と生産性の向上を図ります。

配属先となるミドルマーケットユニットは、全国15都市に展開し、地域の中堅・中小企業に対して高付加価値の税務サービスを提供する専門部門です。地域経済への貢献を志し、経営者に寄り添うサービス提供を目指しています。

組織の成長とともにキャリアアップの機会も広がっており、U・Iターンを検討中の方にも適したポジションです。

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グローバル電機メーカーの本社経理業務(単体/連結決算)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県諏訪市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。

【具体的には】
●連結決算:
エプソングループにおける連結決算業務(IFRS基準)全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
(短信、四半期報告書、有価証券報告書)
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育

●単体決算:
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務(標準原価計算)
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含む
・退職給付、税効果会計業務 等

【所属部署】
経営戦略・管理本部

【補足】
・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

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プリンティング事業製品における生産企画(生産管理/計画立案/合理化)業務推進/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品全般(消耗品含む)の生産計画立案、生産管理(需給管理など)、合理化推進などをご担当いただきます。
国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産管理・企画推進をお任せします。

【ミッション】
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる(サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど)
・地政学リスクや様々な外部環境の変化への対応、製造コストの最小化、在庫の適正化など、売り上げ最大化のための最適製品供給など、サプライチェーンにかかわる様々な課題に対して部門を超えて協働して対応し解決にあたる

【具体的には】
ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
(1)生産管理実務:
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社(販売会社)からの受注・出荷調整業務
・関係会社(製造工場)への発注・出荷管理業務
(2)将来に向けた最適SCMデザイン:
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案

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ウオッチ(時計)製品の調達・生産管理推進業務/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。

【具体的には】
・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
・新モデル推進、コスト管理
・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応

【配属部署】
ウエアラブル機器事業部

【ポジションの魅力】
国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。

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モーター部品及びモーター金型の生産技術/黒田精工株式会社

【東証スタンダート上場】モーターコア金型で高い世界シェアを誇るニッチトップメーカー

勤務地
長野県北安曇郡池田町
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、モーターコア部品、モーターコア金型の生産技術をお任せします。

【具体的には】
・工程設計
・新工法開発
・金型周辺設備設計及びプレス周辺設備設計
(背圧装置設計/製品搬出設計/転積装置設置設計 等付帯設備設計)
・量産立上げ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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モーターコア用プレス金型設計/黒田精工株式会社

【東証スタンダート上場】モーターコア金型で高い世界シェアを誇るニッチトップメーカー

勤務地
長野県北安曇郡池田町
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、金型設計をお任せします。

【具体的には】
・金型仕様の調整
・金型構造検討
・図面作成
・仕様CAD:EXCESS-HYBRIDⅡ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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大手バルブメーカーの製造業務(組立)/株式会社キッツ

【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
長野県伊那市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・小型~大型のバルブの組立 
・重量のあるバルブについてはホイスト(吊り具)使用しての作業
・ネジ締め、ボルト締め、塗装、検査などの業務

※時期により交代勤務あり(交代勤務手当あり)
8:25~17:25
05:00~13:20
13:15~21:35

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大手バルブメーカーのMC・NC加工技術者/株式会社キッツ

【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業

勤務地
長野県伊那市
想定年収
400万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用バルブの機械加工業務をお願いします。

【具体的には】
・マシニングセンタ及びNC旋盤のプログラム作成
・修正及び機械オペレーション業務
・機械保全業務
・段取り業務
・バルブの素材としては、鋳鉄・ダクタイル・鋳鋼になります。

SC製造部の配属となります。

※時期により交代勤務あり(交代勤務手当あり)
8:25~17:25
05:00~13:20
13:15~21:35

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商業施設向けの建築内装設計/株式会社イマージ

まちを元気にする「繁盛店」を一緒に創ってくれる元気な方を募集します。

勤務地
長野県茅野市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今まで同社が携わった店舗約1000物件。居酒屋、レストランカフェ、美容室、住宅、商業ビルなどの店舗に特化して内装の設計、施工を行っています。
「地場を元気なまちに!」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して地域の活性化に一役買っている会社での設計業務です。

【具体的には】
・店舗の建築設計、内装設計、デザイン
飲食店、美容室、物販店、ホテル旅館の新築及びリニューアル案件が中心となります。
・店舗開発に関する調査、企画、立案
お客様の要望をくみ取りつつ、勝てるマーケティングアイデアを立案していきます。

「カッコイイ」だけでなく「勝てる」店づくりのお手伝いをすることをモットーとしており、地域の繁盛店を作ることを目指します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→建築・内装設計デザイン→設計監理

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