勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社エンジニアリング事業部にて、制御設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の制御設計、制御盤の設計
・開発設計者（機械設計）との要件合わせ
・営業同行（仕様検討、技術検討）

【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、構想段階から保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていき、ゆくゆくは事業部全体の制御部門責任者として活躍して頂くことを想定しています。

【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。制御の技術者は同事業部には在籍しておらず、現在は外注、または他事業部からの応援で対応しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社エンジニアリング事業部にて、機械設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の機械設計
※使用ツールはAutoCAD　CADSUPER（ANDOR）
・外注設計案件の管理
・設計監理、および現場管理
・営業同行（仕様検討、技術検討）

【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、ゆくゆくは構想段階から稼働、保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていくにつれて、チームで進めていくというよりも、プロジェクトの責任者として個人で仕事を進めていくことが多くなります。

【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社新車・中古車の営業としての職務をお任せします。

【具体的には】
・来店されたお客様に対する接客、車両の説明・販売
・お客様へのフォローや新規開拓活動
・自動車保険の提案や車検、点検の案内
・販売フェア、イベントの企画

特約店として独立した経営を行う同社では、自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ホテルにおけるフロントマネージャーとしての業務をお任せいたします。

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト、ゲストサービス全般業務

【同ホテルについて】
・自然に囲まれたマウンテンリゾートとして、サマーシーズンは立山黒部アルペンルート、冬場は白馬への玄関口として、国内外から多くのお客様が利用する施設です。豊かな自然と空気に癒されながら仕事のできる環境です。
・1年を通じて外国籍のお客様の利用が多く全体の6割を占めます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社飲食店店舗の店舗運営管理に関する業務をお任せします。

【具体的には】
同社の運営する、寿司処 おおたき総本店、海鮮問屋つきぢや 、築地市場食堂宴、和食処 王滝、炉端浜焼つきぢや、廻る寿司処あっちゃんDining j-style夜噺、和 Dining 七夜月、Bar Yobanashi、やきにく てっちゃん、そばきり みよ田 、小木曽製粉所（今後も新店出店の可能性もあり）等の店舗の運営・マネジメントをお任せ致します。（配属店舗については現状のスタッフ状況やご経験に応じて決定いたします。）

・店舗管理、業務オペレーション
・仕入及び商品企画
・社員、アルバイトの育成
…次の店長候補として、リーダーとなれる方を求めています。

【同社の特徴】
社員一人一人に自己実現の場を与え、その資質を最大限に発揮してもらいたいという同社の想いがあります。
メニュー一つとっても現場の意見が強く反映されており、信州を代表する飲食チェーンでありながら、自由な発想で新しい仕事ができることが魅力です。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社、工業用砥石工場における、工場設備・生産設備の管理・保守の業務をお任せします。

【具体的には】
・制御盤の仕様検討や電気回路の設計
・ラダープログラムの計画～動作チェック
・設備導入、設備設計、レイアウト考察、導入後の調整
・日常の設備の修理、点検等のメンテナンス作業
・既存設備の改善、改修作業

【部署について】
現在専任の担当者がおりませんので、設備導入時は近隣の業者へ外部委託している状況です。生産設備、特に電気制御についての経験知識を有する方に工場の生産設備の保守を担って頂き、内製化を進めていきたいと考えています。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。　昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフルスコープ製造工程における生産管理の業務をお任せします。

【具体的には】　
・生産日程の管理、調整
・外注協力工場の対応　
・一部材料の運搬（あまり重い物はありません）　
・伝票の処理、集計

【扱う製品について】
同社で製造するライフルスコープは、わずか30ｃｍ程の製品の中に100以上もの部品が組み込まれています。「精緻を極めるミクロの製造技術」と「寸分のズレもない神業的な組立技術」が両立して初めて、 最高峰の製品が生み出されます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理財務の業務をお任せします。

【具体的には】
・入出金管理
・会計事務所・銀行等との折衝
・伝票入力
・月次、年次決算業務
・資金繰り
・棚卸し
・財務資料作成
・工場各部署の原価等の計画支援
など

工場管理に主体的に取り組んで頂けることを期待しております。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品であるライフルスコープ、顕微鏡の品質保証業務を担当頂きます。

【具体的には】
・製品の出荷前チェック（機械等を用いた品質検査・検品業務）
・不良品が出た際のお客さま折衝と解決策の対応
・不良品の再発防止策の検討と確認業務
・社内での品質保証会議の主催

■特徴・魅力
同製品の商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。

■顧客のほとんどが海外であることから、海外顧客（欧州、北米）とのやり取りが多くなります。
英語力のある方は活かすことができます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の購買業務を担当頂きます。

【具体的には】
・資材部品に関する外注交渉
・部品調達、納期管理
・仕訳け、入出庫管理　等
※ 精度を求められるのに加え、部品点数が多く、資材・購買のオペレーションは煩雑なものとなります。 また、海外勢とコストで争うには数％単位ではない、抜本的な視点でのコスト・品質見直しが求められます。 顧客対応だけでなく、生産・設計各部署との折衝や、在庫管理など広い仕事をお任せします。

【企業特徴】
ライフルスコープは、わずか30ｃｍ程の製品の中に100以上もの部品が組み込まれています。
「精緻を極めるミクロの製造技術」と「寸分のズレもない神業的な組立技術」が両立して初めて、最高峰の製品が生み出されます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。

【具体的には】
ライフルスコープ、双眼鏡の企画・開発
・試作、設計
・量産立ち上げ

企画から、開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。

ライフルスコープには10 枚以上のレンズが使用されます。精度・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂きます。
解像力、視界、耐久性、コストのバランスを考えながら、メカ設計者と連携して一つの製品を作り上げていきます。

現在ほぼ100%OEM事業となっており、顧客のニーズに応じた製品を開発するケースと、顧客の希望に合わせ同社のラインナップから選ぶケースがあります。

子会社でレンズ研磨も行っており、質の高いレンズを生産しております。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部門において、同社のライフルスコープ、双眼鏡の筺体・機構設計を担当していただきます。

【具体的には】
・ ライフルスコープ、双眼鏡製品の企画業務
・CADを用いた設計、量産立ち上げ

素材は主にアルミ。過去に樹脂を扱っていた方の採用実績もあり、幅広く機械設計経験がある方ならばご応募いただけます。ライフルスコープでは通常の精密製品と違い、銃発射時の耐衝撃性が求められますので、独自のノウハウを活かした設計・製造を行っています。
現在100%近くがOEM事業となっており、顧客のニーズに応じた製品を開発するケースと、顧客の希望に合わせ同社のラインナップから選ぶケースがあります。

配属部署について：
設計部門は7名体制。
将来的には技術のスペシャリストを目指すキャリアと、マネジメントを目指すキャリアがあります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製造部門において、ライフルスコープ・双眼鏡部品のアルマイト加工作業を行って頂きます。

【具体的には】
・手動ラインでのアルマイト加工作業
・染料・薬品の調整・管理
・使用している設備の日常点検、清掃
・製品のラッキング、検査
高品質な染色技術を学び、習得して頂きます。

治具を持って運ぶ作業があり重量もあるため、体力的に自信のある方が活躍している職場です。
同社では他社では真似のできない表面処理技術を有していますので、未経験から学びたい方はもちろん、
経験者の方も新鮮な思いで業務に取り組んで頂くことができます。
ゆくゆくは薬液の配分、加工方法などを考え、新製品を生み出して頂く、開発に関する仕事もお任せしていく可能性もあります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製造部門において、ライフルスコープ・双眼鏡部品の組立作業を行って頂きます。

【具体的には】
ライフルスコープに使用する部品（レチクル）を作成する業務です。
※レチクルとは、望遠鏡や顕微鏡などの指標のために、視野内に刻まれた十字線です。
レチクルのワイヤー部分を、顕微鏡を使用しながら張る作業で、直径2.5㎝の円状の部品に、ワイヤーとガラスファイバーを張って頂きます。（5/1000㎜）

射撃時に非常に大きな衝撃を受けるライフルスコープでは、ミクロン単位の加工精度が要求されます。精度を保ちつつ難易度の高い形状の加工を行い、他社では量産の難しい製品を作り上げて頂きます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等） の電子回路設計業務をお任せ致します。現在、自社製品開発も強化しており企画から携わる事も可能です。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に、部品の選定から仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定
・開発から品質保証まで一気通貫で担当
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【開発事例】
・監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置

【組織について】
・ハードウェア技術部門10名（部長/リーダー2名/メンバー）

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。

・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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