勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

支社の立ち上げメンバーとして、北信越にタイミーを広める営業活動を担っていただきます。カスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

【具体的には】
■カスタマーサクセス活動
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン

＊既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

＊新規クライアント企業との商談→申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）

＊新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
１．リングによる課題の特定
（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
２．タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
３．商談による新規受注
４．受注後、初回掲載までのフォロー
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
５．継続利用のための定期的なコンタクト
（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　　　　　
　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

支社の立ち上げメンバーとして、北信越にタイミーを広める営業活動を担っていただきます。カスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

【具体的には】
■カスタマーサクセス活動
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン

＊既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

＊新規クライアント企業との商談→申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）

＊新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
１．リングによる課題の特定
（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
２．タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
３．商談による新規受注
４．受注後、初回掲載までのフォロー
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
５．継続利用のための定期的なコンタクト
（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　　　　　
　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名証メイン上場食品卸として長野県、首都圏、中京圏を中心に事業を展開している同社の本社の総務経理担当として従事していただきます。

【具体的には】
・決算業務、連結決算業務、税務、財務（本社勤務のみ）
・月次決算、会計事務、出納管理
・設備営繕管理
・労務管理全般
・システム構築業務改善

【組織について】
本社は7名の部署です。
事業所は3名~４名の部署です。

【事業所について】
松本市、山梨県中巨摩郡、東京都中央区、埼玉県久喜市、群馬県伊勢崎市、愛知県西春日井郡に事業所があります。事業所は30名~15名程度の所属しています。

【キャリアプラン】
総合職での採用となるため、4年~5年で転勤があります。
リスクマネジメント部（与信管理）への異動の可能性があります。また子会社への出向の可能性もございます。

【子会社について】
長野県内（3社）、千葉県銚子市ほか

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

550万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外部調達部材（要求される品質、コスト、納期に合致した）の調達を行っていただきます。

【具体的には】
・調達リードタイムの短縮の立案と実行、購入・外注業者の開拓と選定、購入・外注業者の実績評価と改善計画立案及び育成、助言
・生産、販売に関する発注品の処理と納期管理及び受入品質評価
・調達計画品の合理化計画の立案と実績管理、生産計画に基づく入出庫管理と支給管理、在庫現品照合と棚卸し及び在庫評価
・購入依頼書の発注管理　購入、外注品の調達条件の整備及び統計資料の作成
・購入、外注業者の品質向上への助言
・検査技術向上による外注品質体制確立への支援、助成

【組織について】
資材部は調達管理業務を行う購買、受入倉庫での物品管理を行う部署の2つに分かれています。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町大字池田

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、金型設計をお任せします。

【具体的には】
・金型仕様の調整
・金型構造検討
・図面作成
・仕様CAD：EXCESS-HYBRIDⅡ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町大字池田

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、モーターコア部品、モーターコア金型の生産技術をお任せします。

【具体的には】
・工程設計
・新工法開発
・金型周辺設備設計及びプレス周辺設備設計
（背圧装置設計/製品搬出設計/転積装置設置設計　等付帯設備設計）
・量産立上げ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2024年8月に2.5億円の資金調達を実施しました。
お客様にとって魅力的な拠点をつくりあげるプロジェクトマネージャーとして、Earthboatの拠点開発から開業までを総合的にディレクションしていただきます。

【主な業務内容】
・開業拠点のインフラ工事のマネジメント、施工会社とのコミュニケーション
・各地域の行政協議および許認可取得
・PJのスケジュール、コスト、品質の管理
・宿泊業のノウハウがないオペレーターも含めた開業支援

【当ポジションの魅力】
・社員数7人と小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。
　スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【同ポジションのチーム人数】
2名

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2024年8月に2.5億円の資金調達を実施しました。
全国にEarthboatを展開していくため、設計監理の知識をもって、設計者・施工者・部材製造者やそれぞれのパートナー企業と円滑にコミュニケーションを取り、Earthboatの製造と拠点開発をリードしていただける方を募集します。

プロダクトチームでは国産スギを使ったEarthboat特注のCLT木材を活用し、自然に対してローインパクトでありながら、サウナなど豊かな自然体験を楽しめる、これまでにないプロダクトを目指しています。

【主な業務内容】
■プロダクトの開発及び企画
■千葉県で建築するEarthboatの工事ディレクション
・Earthboatはオリジナルシャーシ製造、各種部材調達、組み立て、設置場所のインフラ工事等をそれぞれ分離発注することで、製造工程、コスト、品質を管理しています。更なる全国各地への拠点拡大に向けて、増産を含む製造体制のさらなる強化を行っていただきます。
■開発拠点の工事ディレクション
・Earthboatを運び込む前に、造成工事、水道、電気、ガスなどのインフラ設備工事を実施します。各地の施工会社と連携して工事内容を定めていただきます。
■拠点の環境に合わせた、拠点の魅力を最大化させるランドスケープデザイン
・Earthboatは躯体が同一のため、どの拠点でも高クオリティな体験ができる一方、拠点ごとの魅力をどう見せるかが課題です。その土地に適したオリジナリティ溢れる植栽、構造物になるようにディレクションを行っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数7人と小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【同ポジションのチーム人数】
プロダクトマネージャーは本募集が2人目となります

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業管理職候補を募集します。

【事業内容】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名程度のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・事業部長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業職をお任せ致します。

【具体的には】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベアリング製品の品質保証・品質管理をお任せします。

【具体的には】
■品質保証
・EQYO（ベアリング）製品の品質に関わる問合せに対して、社内や外部プロセス、製品供給者との速やかなコミュニケーションを行い、原因追及、暫定処置、再発防止、報告書作成を行う。
・新規製品導入、新規製品設計、製品仕様（4M：人（Man）、機械（Machine）、材料（Material）、方法（Method））変更時の品質保証および品質保証体制の確立を行う。

■品質管理
・国内製造品の品質維持、および継続的改善につながる品質管理を指導する。
・計測器の管理や検査員教育などを通して、EQYO（ベアリング）諏訪工場品の品質の維持、継続的な改善のための品質管理を行う。

■その他関連業務
・ISO9001： 部門内の品質文書管理、システム変更や状況の変更に伴う部門文書の改定や廃止、見直しのグループ内のとりまと
めを行う。
・環境負荷物質調査・報告　　他

【部門について】
ベアリングスグループ：50名ほど　※転職者が9割
その中の品質保証担当は2名

【諏訪工場で扱う主な製品】
▼ベアリング
・主に自動車のインテリアやエクステリアで利用。
▼シール
・主に航空宇宙産業や自動車産業やエネルギー産業など、幅広い用途で利用。
▼チューブ
・主に業務用コーヒーメーカーの内部のホースなどに利用
▼コンポジット（テープやフィルムズ＆ファブリックス）
・テープ製品は主にキッチンパネルの固定、屋内ディスプレイ固定、自動車外装部品固定で利用。
・フィルムズ＆ファブリックス製品は主にドーム型施設の屋内天井などに利用。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置及び工場自動化装置の制御設計をご担当いただきます。

【具体的には】
製作する装置は顧客の仕様に基づくカスタムメイドです。その装置一台をすべて担当していただきます。装置は主に画像処理ソフトやサーボモータを駆使していますのでその制御を行います。その制御に使用する言語は一般的なシーケンサのラダー言語やベーシックライクの高級言語を使用します。ただし、カスタムメイドの装置といえど、ベースとなるプログラムがありますのでそれを発展していくことになります。

装置製作はプロジェクトチームを作り、設計・制御・組立等の担当者と協力して進めます。そのプロジェクト期間はおよそ3～4ヶ月。同僚がサポートしていきます。数台の装置をOJTで経験を積んでいただきます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の制御設計、及び、ソフト開発

【具体的には】
・多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、それらを、仕様要求に併せてプログラミングして装置に組み合わせていきます。
・その業務をＣ言語等のプログラミング言語やシーケンサを駆使し行っていただきます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社FA装置の設計職を目指していただきます。
自社製品の特性をしっかり理解いただくために、まずは組立から行っていただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置及び工場自動化装置の組立・調整・納入業務
・設計部門が作成した装置の組立図を確認し、自社内工場で組立と空圧配管
・制御系技術者と協力して調整を行い、専門の運送業者に依頼して設置先に運送
・納入先にて据付を行い顧客に操作方法の説明
・納入後は半年間は担当としてフォローします。
・設計業務

営業や設計、技術開発と連携しながらお客様の期待以上のモノづくりを行っています。社内外とのコミュニケーションは多く、仕事を円滑に行うため、お客様の信頼を育てるために非常に大切だと考えています。技術力は前提としてさらに高いコミュニケーション能力で仕事をすることを目指しています。

【納入先】
国内及び海外（台湾・中国・韓国・シンガポール・フィリピン・マレーシア等アジア圏が多いです）
1回納入に赴く際の期間としては5日間～10日間程度、頻度としては3～4カ月に1回程の出張が見込まれます。

【働く魅力】
既存製品からフルオーダー品まで取り扱っており、技術力が問われるためとてもやりがいが感じられる現場です。
近年とくに半導体メーカーとの取引が増えており、特許製品があったり、従来の工程を削減するような新しい開発を行っていたりと日々技術力の進歩を感じることができます。
組立から設計や制御、要素技術開発などにもチャレンジしていくことができる環境です。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

340万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業である同社にて、ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務を担当していただきます。
複数の自治体を運営母体とする行政から請け負った焼却施設の維持管理業務です。

【具体的には】
・電気設備の安全管理審査対応
・電気設備の月例点検、年次点検業務
・設備の年次点検業務、保守
・設備機器の点検・整備
・ごみクレーンの日常点検、整備
・施設内の清掃、保守　など

業務が身につくまで先輩がマンツーマンで指導いたします。
※当ポジションをご応募するにあたっては第三種電気主任技術者の資格が必須。

【働き方】
基本土日祝休みで休日出勤は年に数回程度になります。
業務管理、スケジュール調整を日々実施しており、残業月平均10Ｈ程とメリハリをもって働ける就業環境となっております。
出張も資格取得や研修のためになり、年1回程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。

【同社について】
請け負っている業務（契約先）は自治体からの依頼となりますので安定性は抜群。また同社は神戸製鋼グループで母体が大きく福利厚生も充実。

【キャリアパス】
入社後経験に応じて副班長→班長→副所長→所長とキャリアパスを歩むことができます。
また、資格補助も充実しており、積極的に資格の取得を目指して頂けるポジションです。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社コア技術を有するインクジェットプリントヘッドデバイスの薄膜ピエゾアクチュエータの要素技術（薄膜圧電デバイスの薄膜圧電体素子）開発を行います。
インクジェットヘッドを高性能化することで、インクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、新規ビジネス領域への参画を達成することがミッションとなります。

【具体的には】
・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発
・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発
・目標デバイス電圧特性達成のための基礎実験
・デバイス特性を発現できる製造方法、公差、管理方法の決定
・薄膜圧電デバイスのマスク作成

【魅力・やりがい】
・商品化に必要な基礎開発のスキルが得られます。基礎開発を商品化するためのプロセスを体験し学べます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【職場からメッセージ】
ご自身が開発した技術を製品化まで持っていく職場です。
比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。
本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社各ジャンルのプリンター製品におけるファームウェア設計開発をご担当いただきます。
主な業務としては、インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等のメカ制御部もしくは、外部機器との通信制御部の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。
各モジュールの設計開発担当として、要求分析/詳細設計/実装（コーディング）/評価（テスト）を一貫して行い、メカ・エレキ・アプリ部門等と協力し、最適な製品仕様の検討・制定も担っていただきます。

【対象ジャンル】
希望・経験・適正に合わせて、下記のいずれかの製品をご担当いただきます。
・ホーム/オフィス向けプリンター/複合機
・商業・産業向けプリンター
・産業デジタル印刷機　など

【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部

【企業概要】
創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けしています。
同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWS等のクラウドサービスを活用したシステムの設計、開発を行って頂けるエンジニアを募集しております。

【業務内容概要】
IoT技術を利用したガスや水道の集中監視システムの開発をはじめ、Web明細サービスや見守りサービスなど、ガス事業者や自治体向けのシステム開発を行って頂きます。
新規サービスのプロジェクトに参画頂き、クラウドシステムやオンプレシステムの設計、開発をはじめ、現在弊社が展開する各サービスの拡張、維持のための企画、設計、開発を担当して頂きます。プロジェクトによっては、企画やデザインにも参画頂き、エンジニアとしての技術の幅を広げる事が出来ます。

(1)システムエンジニア
　開発プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとして、企画、設計、開発および、マネジメントを行って頂きます。
　　・開発案件の企画、立案、要件定義
　　・BtoB、BtoC開発案件における提案や技術サポート
　　・開発案件の設計、開発（内製、外注）
　　・開発プロジェクトリーダー/サブリーダーとしての進捗管理、マネジメント
　　・協力会社との交渉、調整

(2)プログラマー
　開発プロジェクトリーダーの指示に従い、プログラミングや評価を行って頂きます。
　　・クラウドシステムやオンプレシステムの設計、開発、評価
　　・各システムのメンテナンス、保守
　　・運用部門からの問い合わせ対応

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2024年8月に2.5億円の資金調達を実施しました。
全国にEarthboatを展開していくため、経理をはじめとしたバックオフィスからサポートしていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
主に経理業務をメインに担当いただく予定です。
決算業務、月次業務(仕訳、売上管理、伝票管理、預金口座管理など)をはじめとし、年末調整、償却資産など時期ごとのイベントにも対応していただきます。
また、経理以外のバックオフィス事務もお任せする予定です。
まずは経理としてご活躍いただき、ご希望に合わせて担当範囲を広げていってください。

【同ポジションのチーム人数】
バックオフィスは現在2名+サポートとしてで0.5名での構成となっています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進、新たな基盤構築、データ活用、業務改善に向けてDXプロジェクトを推進して頂ける方を募集しております。

【業務内容】
上記業務に伴いベンダーとの交渉やIT技術デザインの企画から実行までの他、
DX推進、システム刷新を通じた業務改革の推進をメンバーとして担当して頂きます。
DX推進をミッションとしているため部門内に明確な区切りはありませんが、
得意分野やキャリアビジョンに応じて(1)インフラ業務、(2)内製開発・保守業務、それぞれに寄った業務アサインをさせていただきます。

(1)ITインフラ業務担当
　　・ネットワークの設計/管理
　　・サーバーの設計/管理
　　・セキュリティ対策・管理
　　・ベンダーとの交渉や調整

(2)内製開発/保守業務担当
　　・基幹システム周辺の内製アプリケーション開発/保守（基幹システム自体はベンダー保守です）
　　・AccessやExcel業務のDB移行/内製アプリケーション開発
　　・レガシーシステムのWEBアプリケーション化
　　・内製システムのアジャイル開発

(3)DX推進（共通）
　　・社内システム導入の企画・プロジェクト管理
　　・自動化/AI化推進
　　・現場業務の改善提案/企画/システム設計
　　・デジタルによる業務改善の推進

【環境】
■ネットワーク
Fortigate / Cisco / HP / NEC
■サーバー
　Windows 2008～2022/Linux　（仮想基盤：Hyper-V/VMware）
■データベース
　SQL Server / Orcle / Postgre
■開発言語
　VB / VBA / VB.net / C / C# / Java / SQL / Python / Ruby / Rails / Swift

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