勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

294万円～527万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けもお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
※主に国産車を整備・点検します。

【魅力ポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、ES（社員満足度）の向上に努め、様々な取組みを行っています。

取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定と、社内の徹底的な労働時間管理
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化

■ハラスメント防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設

【職場の雰囲気】
平均年齢：38歳
平均勤続：16年

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械の法人営業をお願いします。

【具体的には】
■自社製品の提案活動
■顧客のニーズに合わせて客先での特注機仕様打ち合わせ
■社内開発部門、製造部門との納期、金額調整
※同社は親会社であるオリオン機械製品を扱う商社機能、および自社オリジナル製品を開発製造するメーカー機能の両方を持ち合わせています。
※主な自社製品は冷温水器、チラーなどの冷熱機器や、加湿器、エアタンク等です。
※長野支店は主に長野県内、および群馬や新潟など近県の一部を営業エリアとしています。
※日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。

【同社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門における溶接から加工業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
■TIG溶接、CO2半自動溶接による組立加工（SUS材、鉄材など）
■レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工
※顧客のニーズに合わせて、自社製品の他、親会社であるオリオン機械の製品、その他協力メーカーの製品を組み合わせて設計します。
※機械単体の納入のみならず、工場設備全般の設計、施工をワンストップで請け負うことができるのが同社の強みです。

【自社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

317万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械および自社製品の設計業務をお願いします。

【具体的には】
■2DCADおよび3DCADを用いた産業用冷熱機器、加湿器、圧力容器などの機械設計・製図作業。
■社内との折衝業務（営業、製造部門など）
■仕様書、見積書の作成
※カタログ品のモデルチェンジ対応、新規開発機の設計、顧客の要望に合わせた特注機の設計に携わっていただきます。
※特殊な知識を要する機械のため、OJTおよび座学研修を繰り返しながら技術習得していただきます。完全な独り立ちは1年から2年程度を想定しています。

【同社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

【配属先部署について】
■同社の設計担当は計7名。
20代1名、30代1名、40代4名、60代1名です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム技術部における、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■工場におけるクリーンルームなどの設備設計や施工現場管理
■その他冷温水器、加湿器などを用いる工場設備設計や施工現場管理
※顧客のニーズに合わせて、自社製品の他、親会社であるオリオン機械の製品、その他協力メーカーの製品を組み合わせて設計します。
※機械単体の納入のみならず、工場設備全般の設計、施工をワンストップで請け負うことができるのが同社の強みです。

【自社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

【配属先部署について】
■システム技術部は計6名です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

450万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社購買部門において、電子部品を中心とした、開発購買の職務をお任せします。

【具体的には】
・受注、発注管理
・納入品の見積り取得
・納入品の納期調整
・納入品の不具合発生時の対処
・納入品のコストダウンの折衝、交渉
・仕入先の品質管理（変更管理）
・新規仕入先の選定、調査及び契約
・環境負荷物質管理、グリーン調達の推進
・社内他部署（営業・製造・開発）との調整

価格競争力を高め、競合企業との競争に勝ち抜くために、最適な素材の選定、価格交渉など、幅広い目線で生産現場のコストダウンに貢献して頂ける方を求めています。
ゆくゆくは同部署のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

320万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、新車・中古車の販売を担当していただきます。
（小諸店・小諸市柏木203-8）

【具体的には】
■ショールームにご来店いただいた方への新車・中古車の提案
■既存のお客様への点検・お乗り換えの提案

中古自動車査定士など、入社後必要な資格取得については会社がサポートします。
ゆくゆくは地域の販売店様の業販担当も担っていただく場合もあります。
長期的に地域に根差し、お客様から愛される存在になっていただくことを期待しています。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（主に火曜日から木曜日）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

320万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、新車・中古車の販売を担当していただきます。
（長野中御所店・長野市中御所4-8-9）

【具体的には】
■ショールームにご来店いただいた方への新車・中古車の提案
■既存のお客様への点検・お乗り換えの提案

中古自動車査定士など、入社後必要な資格取得については会社がサポートします。
ゆくゆくは地域の販売店様の業販担当も担っていただく場合もあります。
長期的に地域に根差し、お客様から愛される存在になっていただくことを期待しています。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（主に火曜日から木曜日）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

320万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、新車・中古車の販売を担当していただきます。
（上田店・上田市踏入2-16-35）

【具体的には】
■ショールームにご来店いただいた方への新車・中古車の提案
■既存のお客様への点検・お乗り換えの提案

中古自動車査定士など、入社後必要な資格取得については会社がサポートします。
ゆくゆくは地域の販売店様の業販担当も担っていただく場合もあります。
長期的に地域に根差し、お客様から愛される存在になっていただくことを期待しています。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（主に火曜日から木曜日）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、自動車整備を担当していただきます。
（小諸店・小諸市柏木203-8）

【具体的には】
■オイル交換、タイヤ交換、法定点検、車検等の点検整備
■その他必要に応じた整備・部品交換のお客様への提案

【未経験入社の方の流れ一例】
■1年目：先輩整備士の指導、監督下の整備業務
（簡単な作業から覚えていただきます）
■2年目以降：自動車整備振興会主催の研修を業務の一環として受けていただき、3級自動車整備士の取得を目指していただきます。
（研修期間中も待遇は変わりありません）
その他、必要に応じて2級整備士、自動車検査員等の取得をしていただきます。資格の取得に必要な費用は原則会社負担です。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（月3回ほど土曜あるいは日曜休みがあります）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、自動車整備を担当していただきます。
（本社・長野市東和田865-1）

【具体的には】
■オイル交換、タイヤ交換、法定点検、車検等の点検整備
■その他必要に応じた整備・部品交換のお客様への提案

【未経験入社の方の流れ一例】
■1年目：先輩整備士の指導、監督下の整備業務
（簡単な作業から覚えていただきます）
■2年目以降：自動車整備振興会主催の研修を業務の一環として受けていただき、3級自動車整備士の取得を目指していただきます。
（研修期間中も待遇は変わりありません）
その他、必要に応じて2級整備士、自動車検査員等の取得をしていただきます。資格の取得に必要な費用は原則会社負担です。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（月3回ほど土曜あるいは日曜休みがあります）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

320万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、新車・中古車の販売を担当していただきます。
（長野本社・長野市東和田865-1）

【具体的には】
■ショールームにご来店いただいた方への新車・中古車の提案
■既存のお客様への点検・お乗り換えの提案

中古自動車査定士など、入社後必要な資格取得については会社がサポートします。
ゆくゆくは地域の販売店様の業販担当も担っていただく場合もあります。
長期的に地域に根差し、お客様から愛される存在になっていただくことを期待しています。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（主に火曜日から木曜日）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

320万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、新車・中古車の販売を担当していただきます。
（佐久店・佐久市猿久保438-3）

【具体的には】
■ショールームにご来店いただいた方への新車・中古車の提案
■既存のお客様への点検・お乗り換えの提案

中古自動車査定士など、入社後必要な資格取得については会社がサポートします。
ゆくゆくは地域の販売店様の業販担当も担っていただく場合もあります。
長期的に地域に根差し、お客様から愛される存在になっていただくことを期待しています。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（主に火曜日から木曜日）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、自動車整備を担当していただきます。
（長野中御所店）

【具体的には】
■オイル交換、タイヤ交換、法定点検、車検等の点検整備
■その他必要に応じた整備・部品交換のお客様への提案

【未経験入社の方の流れ一例】
■1年目：先輩整備士の指導、監督下の整備業務
（簡単な作業から覚えていただきます）
■2年目以降：自動車整備振興会主催の研修を業務の一環として受けていただき、3級自動車整備士の取得を目指していただきます。
（研修期間中も待遇は変わりありません）
その他、必要に応じて2級整備士、自動車検査員等の取得をしていただきます。資格の取得に必要な費用は原則会社負担です。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（月3回ほど土曜あるいは日曜休みがあります）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、自動車整備を担当していただきます。
（上田店・上田市踏入2-16-35）

【具体的には】
■オイル交換、タイヤ交換、法定点検、車検等の点検整備
■その他必要に応じた整備・部品交換のお客様への提案

【未経験入社の方の流れ一例】
■1年目：先輩整備士の指導、監督下の整備業務
（簡単な作業から覚えていただきます）
■2年目以降：自動車整備振興会主催の研修を業務の一環として受けていただき、3級自動車整備士の取得を目指していただきます。
（研修期間中も待遇は変わりありません）
その他、必要に応じて2級整備士、自動車検査員等の取得をしていただきます。資格の取得に必要な費用は原則会社負担です。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。（月3回ほど土曜あるいは日曜休みがあります）

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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