勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
家庭用品、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【キャリアプラン】
公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。

【施工実績】
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【施工実績】
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています。
・入社後は経験によって担当の業務を決め、少しずつ仕事を任せながら業務に慣れて頂きます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・IT化施策の企画・立案・推進、各種データの分析、AIアルゴリズムの開発等を担当いただきます。

【具体的には】
・行外のDX・IT化の動向を踏まえた現状分析
・新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトの牽引
・IT技術等を活用した新事業の立案
・AIアルゴリズムの開発

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品調達業務をお任せします。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉
・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務
・物流部門や生産部門との調整

調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。
既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。
またご入社段階では不要ですが、ゆくゆくは安価で海外工場での生産にも対応した海外サプライヤーの比率を上げていくために、英語力を用いて開拓をいただくことを期待しております。
中国やアメリカ等海外関連会社とのやり取りも発生するため、調達購買にとどまらずグローバルな人材としてキャリアを築いていくことが可能です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械の製品法規の情報収集（欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等）および機械の安全評価する業務に携わります。製品の安全評価表を随時更新し、設計者に情報を提供し、試作機では製品法規・規格に適合しているかの評価を行います。

【具体的には】
・建設機械出荷先各国の製品法規の情報収集
・製品の安全評価表の随時更新と設計者への情報提供
・試作機の製品法規・規格への適合評価

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて海外営業をお任せします。

【具体的には】１～３の業務には海外出張も伴います。
１．営業活動
　　販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配（一部貿易業務含む）、アフターフォロー等
２．プロダクトサポート
　　販売取引先間との同社製品市場トラブル、不具合等の対応
　　→開発部、品質部と連携しながらの業務
３．製品企画・改良提案
　　取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、新製品の企画及び製品改良を提案
４．製品販促資料作成
　　自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

【業務ミッション】
上記記職務内容を上司指示のもとスムーズに遂行し、課員との緻密な連携を行うこと。また、アフターセールスサポート部、品質部、開発部、購買部等の社内関連部署と連携を取ること。

【求める人物像】
・海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
・海外出張が苦にならないこと

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用の電装部品の設計、選定に携わります。
具体的には、電気回路、ワイヤーハーネスの設計及びディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価を行います。

【具体的には】
・電気回路、ワイヤーハーネスの設計
・ディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

660万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回の募集職種では、電動式建設機械のパワートレインの設計に関わります。
建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。

【具体的には】
・建機搭載可能な電動モーター選定
・サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

685万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証職として、市場品質情報に基づき、以下のような各種顧客対応をしていただきます。

【具体的には…】
・同社製品の市場対応
・市場品質情報の分析
・不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査
・社内の品質改善業務

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて製造業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・［組立業務］シフト管理、生産計画、オペレーション指導などのライン管理
・［検査業務］外観検査、測定検査、自動検査装置を利用しての品質検査など
・［品質管理業務］品質、歩留まり管理や改善活動、生産拠点との調整（海外含む）
・［購買、生産管理業務］サプライヤーとの受発注処理、納期管理／在庫集計、帳票作成など

【配属予定部署】
上記製造工程のうち、実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社サプライ品であるインク製造部門の管理職候補として
関連部門と連携を取りながら各工程の進捗管理、生産統制、品質対応などの業務をお任せします。

【具体的には】
・インク生産設備の検討、品質改善及び工程改善業務
・インク生産工程の管理運用、生産支援業務
・インク原料の品質問題対応、生産支援業務

【担当製品について】
自社開発のインクジェットプリンタで使用する溶剤インク、水性インク、UV硬化インク、捺染インク、顔料インクの開発をご担当いただきます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発におけるファームウェア（組込）設計（FPGAを使用）
・画像処理、色調補正、3Dモデリングなどソフトウェア（アプリケーション）設計
・開発工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにてインク関連業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・製品で使用される新規インク開発及び試作業務
・スケールアップするためのインクの仕様策定や製造工程の構築
・開発したインクの評価、市場対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
※製品開発は化学関連の経験が豊富なエンジニアと共にプロジェクト単位で進めていきます。

【担当製品分野について】
ソルベントインク、水性インク（昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料）、UVインクなど
※UV硬化インク技術では業界最多の特許を保有しています。

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」「インク開発」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発における機械設計または電気（回路）設計
・製造工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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