求人情報

勤務地

長野県飯田市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～378万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元ハウスメーカーにてお客様と最初に出会い、丁寧な接客をお願いするフロントセールスをお任せします。

【具体的には】
まず、インサイドセールスとして、メール、レター、電話等でお客様との最初の接点を創出していただきます。
その後、モデルハウスに来場されたお客様の受付・ご案内から、簡単な商品説明、見学対応、お茶出しなど、快適に過ごしていただくためのサポートを行い、営業担当者へスムーズにバトンタッチする役割を担っていただきます。
数字のノルマはなく、チームの一員として「お客様に寄り添う接客」「信頼される対応」を意識し、営業担当に繋げるための重要なポジションになります。
接客やサービス業のご経験をお持ちであれば、活かすことのできる業務です。

【企業の魅力】
チーム意識をもって取り組み事を大切にしながら、ガツガツ住宅を販売するのではなく「競争よりも”共創”」を掲げる社風になります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力　など

【働き方】
・基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
・宿泊を伴うような出張はありません。
・地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
・天候などによってが休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
・他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
・興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れています。

【組織構成】
施工管理：8名
設計：7人
営業：7人

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計のお仕事です。
同社では情熱をお持ちの方であれば未経験から建築設計にチャレンジ可能です。
先輩社員と共に実務経験を積みながら、建築士の資格取得も目指し将来的に建築士としてご活躍いただきたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には】
自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。
ご契約いただいてからは着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。
お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて営業担当や工事担当と協力しながら導いて頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【キャリアパス】
同社は適性と希望を見ながら柔軟にキャリアパスを描いていくことが可能です。
実際営業職で入社した方が設計や施工管理にチャレンジしていたり、本人の希望とやる気次第で自分に合ったキャリアを選択することが可能です。

【同社の魅力】
社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ業務の変革に着手。今風の考え方を持ち合わせているので、社員がみなさん定着し活躍中です！またガツガツした社風ではないので、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。

【職場環境】
・月の平均残業時間は20H程度です
・休日出勤は、ほぼございません
・成果は賞与に反映いたします
・状況により社用車の仕様、直行直帰の場合もございます

【組織構成】
施工管理：8名
設計：7人
営業：7人

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～378万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場工務店のアフターサポートを担当いただきます。
お客様に寄り添うながら、メンテナンスやリフォームなどのアフターサービス対応をメインに、工事を完成に導くお仕事となります。

【具体的には】
・アフターサービス業務全般
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理、
・各種ソフトの導入、入力

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築木造住宅の営業全般を担当していただきます。

【具体的には】
地域のお客様にむけた住宅の新築およびリフォーム営業です。
お客様との信頼関係を構築し、長いお付き合いとなることを目指します。
弊社で過去に建てて頂いたお客様へのご提案だけでなく、インターネットやちらしなどで興味を持っていただいた新たなお客様への提案もお任せいたします。
基本的に反響営業スタイルで、おうちを建てられたお客様から、その後リフォームのオーダーをいただく場合もございます。

【職場環境】
・月の平均残業時間は20H程度です
・休日出勤は、ほぼございません
・成果は賞与に反映いたします
・状況により社用車の仕様、直行直帰の場合もございます

【組織構成】
施工管理：8名
設計：7人
営業：7人

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力　など

【職場環境】
・社用車貸与となり、現場によっては直行直帰が可能です
・全社平均としては残業が月10H以内ですが、担当案件によってまちまちです
・休日出勤は地鎮祭等でありますが、代休で対応しています。

【組織構成】
施工管理：8名
設計：7人
営業：7人

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リネン製品の営業をお願いします。最初の3か月～6か月は工場で現場の流れを学んでいただきます。

【具体的には】
■旅館、ホテル、病院などに対して、寝具等リネンの営業。
■寝具類リース、ユニフォームレンタルなどの営業。
※新規開拓はほとんどありません。既存顧客に対し、新たなニーズのヒアリングや課題の解決、トラブル対策などを行っていただきます。
※社内の工場との折衝作業もあるため、社内外問わずコミュニケーションが重要なポジションです。

【入社後の流れ】
・入社～2ヶ月
工場内で扱っている製品知識の研修。
・2ヶ月～2.5ヶ月
洗浄やピッキング、請求などの業務を各部門で経験していただきます。
・2.5ヶ月～6ヶ月
その後は、営業の先輩に同行して仕事の進め方などをＯＪＴ方式で研修。
ひとり立ちまでは半年ほどを想定しており、
先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経験でも安心して働いていただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の現場代理人として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
上下水道工事、土木工事を中心とした、公共設備のリニューアルおよびメンテナンスに関する施工管理全般

・発注者、施工業者との打ち合わせ
・資材発注及び納期管理
・写真管理、書類作成　
等

※協力会社（約40社）へ委託し現場の施工管理をします
※施工エリアは松本市内が主体となりますので、転勤や遠方への出張等はほとんどなく、地域に根差して働き続けることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

【具体的には】
建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）について、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・油圧部品の搭載検討
・油圧配管の設計
・電装部品の搭載検討
・ワイヤーハーネス配策の設計
2D/3D CADを用いて図面作成やレイアウト検討を行い、必要に応じて関係部門と調整しながら設計を進めます。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械の電気制御設計に携わります。

【具体的には】
・建設機械の電気回路の検討
・制御回路の設計
・各種電装部品の選定・搭載検討・評価
油圧回路図を読み解きながら、ソフトウェアの動作も意識し、電気制御としてどのように回路を組むかを検討する業務が中心となります。
また、電動モータ、インバータ、バッテリパックなどの電気的な部品について、取引先と連携しながら開発を進めることもあります。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

300万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務を中心に同社のバックオフィス業務を担当いただきます。

【具体的には】
・総務、経理、人事、労務等管理機能業務全般をお任せいたします。
・営業サポートとして部材等の発注や、見積り作成

【組織について】
同社の管理業務は総務部がすべてになっています。
現在社員4名の組織で、中間層がいない状態です。
特に経理業務について将来的に中心となって行っていただきたいと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。
さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げやラインの改善を計画しており、今回は各工場で生産技術を募集しております。

【具体的には】
生産技術部門の中で、特に工場現場に入り、人・設備・物流全体の最適化や改善を推進いただくポジションを想定しています。
・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動
・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化
・生産技術部門の体制構築（業務標準化、技術継承、人材育成）
・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進

【拠点について】
長野県、または新潟県内の工場で生産技術業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。
・長野県長野市：本社更北工場／若穂工場／新光開発センター
・長野県千曲市：千曲工場
・長野県中野市：高丘工場
・新潟県妙高市：新井工場

【魅力ポイント】
・半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。
・年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。
・育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。
上記のような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社）

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に上田市をエリアとするケーブルテレビ局における、営業業務および営業企画業務をお願いします。

【具体的には】
■自社取り扱い商材の拡販活動（ケーブルテレビ、光インターネット、固定電話、公共・法人向けネットワーク関連サービスなど）
■社会貢献事業の企画・運営（インターネット講座など）
■新サービスの企画・立案・運営
■新聞折込チラシの企画・編集、ホームページ制作、イベント企画・運営など

【同社について】
■上田市（丸子・武石地域を除く）および東御市、坂城町、青木村の一部をエリアとしています。
■配属を想定している営業企画部は4名の組織です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長分野である半導体製造装置向けフッ素樹脂製品の加工業務です。

【具体的には】
■段取り・加工プログラムの作成、治工具のセット、調整作業
■加工業務（材料セット～切削加工～仕上げ作業）
■検査業務（ノギスを用いた寸法測定、外観検査など）
■樹脂切削加工プログラム作成（CAMデータの作成）
※フッ素樹脂製品は粉末から焼成→製品の形に切削（一部溶接を要する場合もあり）という工程を経て製造されています。
※加工課は約30名程度の組織です。主に切削加工と、一部溶接を行うメンバーで構成されています。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

440万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。単に自分が担当する業務を言われた通り実行するだけでなく、幅広く担当業務を増やしながら知識を深め、組織業務の効率性や生産性を高めるような意欲ある方をし、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。

【具体的には】
■給与・勤怠業務　
■社会保険
■福利厚生
■その他人事・労務関連の企画的業務
まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。

【将来的に期待すること】
■担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
■組織の目標達成に向けて自律的に役割を担っていただくこと。

同社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。
また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。

【組織について】
人事部長・次長（各１名）
人材開発課長・人事課長（各１名）
人材開発課長・人事係長（募集ポジション、各１名）
人財開発課・人事課主任（各１名）
人材開発課メンバー（4名）・人事課メンバー（4名）

現部員の年齢構成・・・管理職（部長～課長）：40～50歳代前半、一般職（主任～メンバー）：22～30歳中盤

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部内のデータのとりまとめや技術日門における予算管理データの集計等に関わる事務業務に支援を行います。予算管理や配置や人員予定に伴う調整業務を中心にお任せします。

【具体的には】
技術本部内の事務サポート業務を担当します。
・発注業務、経費処理
・技術部門の予算管理データ集計
・各種データの取りまとめ
・各種資料管理や作成
・Excelを活用したデータ管理
・技術部門内の事務サポート全般
※単純な事務作業だけではなく、技術部門の運営を支える管理業務にも携わります。
社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力も活かせるポジションです。

■企業の特長：
・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得
・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売(海外比率75％)
・残業時間20時間程度/年間休日121日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。
・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し

■製品の魅力
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
＊ご経験・適性に合わせて下記業務をお任せします。
・生産設備および製造装置の計画的な維持・保全、定期メンテナンス（予防保全）
・設備トラブル・異常発生時の迅速な原因究明と復旧対応（事後保全・トラブルシューティング）
・歩留まり向上・ダウンタイム削減に向けた設備の条件調整、改善提案、改造業務
・日々の安全・品質基準に則った装置のオペレーションおよび作業手順の標準化
・生産ライン等の新規設備導入時の立ち上げサポートや評価・検証業務

【配属部署】
マイクロデバイス事業部

マイクロデバイス事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。
低消費電力・小型・高精度なデバイスが求められる社会インフラの高度化に対し、水晶技術と半導体技術を融合することで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティ分野など、幅広い用途に最適なソリューションを提供しています。
水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーをはじめとする水晶デバイスに加え、半導体デバイス、センシング機器まで含めた製品群を有し、次世代通信（5G/6G）を支える高精度タイミングデバイスや、IoT機器の小型・省電力化を実現する超小型デバイスの開発・量産に取り組んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

650万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部長候補（副部長）の募集になります。
ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。

【具体的には】
・製造部門の組織運営およびマネジメント
・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整
・管理監督者および現場リーダーの育成
・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動
・安全衛生管理およびコンプライアンス推進
・関係部署との連携および調整
・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行

副部長採用を想定。
現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部長に昇格していただくことをイメージしています（管理部長の兼務は解く）。

【配属先】
製造グループ（約120名）

【工場全体について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制。

求人の詳細を見る