求人情報

勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。

【具体的には】
○2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
○生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング

■入社後すぐの業務
○要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインなどの設備立上業務
○海外出張(インド)

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器、医療機器メーカーである同社における、機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
■医理科機器・産業機器の完成品の機械機構的部分の設計
※新規開発品、試作品、改作品等を手掛けます。
※ほとんどの場合納入時にカスタマイズが発生します。顧客の要求に応じて、電気設計担当者と協力して進めていただきます。

【製品分野】
■医療機器（滅菌器、医療器具洗浄機等）
■圧力応用機器
■超音波、高周波発生及び洗浄装置
■電子電気制御機器

【製品の特長】※新規開発品、試作品、改作品等を手掛けます。
※ほとんどの場合納入時にカスタマイズが発生します。顧客の要求に応じて、機械設計担当者と協力して進めていただきます。
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

【クライアントについて】
■半導体製造に関係するメーカーなど上場企業、優良企業との取引があり、日本全国および海外にも取引先があります。

【同社の特徴】
■1名の技術者が構想設計～詳細設計まで担っています。
■対顧客の価格、納期折衝や、ある程度の技術仕様の打ち合わせは営業担当者が行うので、開発に専念できる環境です。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

370万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発の産業機器（加圧脱泡装置、加熱加圧硬化装置、超音波洗浄器等）に用いる、圧力容器などの溶接業務をお願いします。

【具体的には】
■TIG溶接、半自動溶接機を用いたステンレス製の圧力容器の溶接をお任せします。
■ご経験によっては、筐体など板金部品の溶接をお任せすることもあります。
■ご経験によっては、レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工をお任せすることもあります。

【製品の特長】
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県上田市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステッピングモーターの設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント業務

【組織について】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係は7名（課長1、係長1、担当5）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

540万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載空調モータ設計チームでブラシレスDCモータのメカ設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・新規案件の仕様検討
・モータ機構設計
・新機種量産立上げに伴う設計業務

【組織について】
CMBU 開発設計部 開発設計3課 開発設計1係は5名（課長1、課長補佐1、担当3）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。

・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに
　携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える

【具体的には】
・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する

【組織について】
配属予定の総務本部　法務課は4名（課長1名、上級専門職1名、担当2名）の部署です。

【そのほか】
在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財担当として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新機種の特許侵害の調査・リスク分析
・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション
・特許戦略の立案
・社内外の特許の有効活用
・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算
・商標、意匠の権利化および維持管理　など

【組織について】
開発技術本部　モータ技術開発部　知財課は2名（課長1、担当1）の部署です。

【そのほか】
在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術（組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進）業務を担っています。

シリコンドライエッチングを核とした同社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。

【具体的には】
(1)インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
・ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
・量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
・量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

(2)量産工程における生産効率化・合理化推進
精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。

【対象製品】
国内・海外拠点における新製品（家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど）向けインクジェットプリントヘッド

【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決に繋がることが期待されています。
・同社が生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産コンサルタントとして、主に土地、戸建（新築・中古）、マンションなどの売買業務を行います。
お客様の土地や建物の「売りたい」「買いたい」をヒアリングし、お客様の目的・ご要望に合わせて最適な提案をお願いします。
自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型のお仕事です。

【具体的には】
・土地や中古住宅などの物件探しと契約
・土地や物件を売りたいと考えているお客様に対し、不動産の詳細や売出価格の希望をお聞きし、売却依頼を受けます。
・土地や中古住宅などを探しているお客様へのご提案
・新築に向け土地探しから進めていかれるお客様や、中古住宅をお探しのお客様へご希望をお聞きし、物件の紹介･ご案内をして頂きます。
・購入後のアフターサポートなど
＊土地・新築建売住宅・中古住宅・マンションなどと多岐に渡りますが、当社へご相談に見えたお客様への反響営業が主体となります。

【活かせるスキル】
［宅地建物取引士資格］契約・重要事項説明に必須の資格であり、入社即戦力として活躍できます。
［不動産売買仲介の実務経験］土地、戸建、マンションといった多岐にわたる売買業務の経験は、そのまま当社で活かすことができます。
［住宅ローン・資金調達に関する知識］FP資格や金融知識は、お客様のライフプランをサポートするスキルとして活かせます。
［業界・年数不問の営業経験と対話力］お客様の「売りたい」「買いたい」という目的や要望を深く引き出す力が活かせます。

【勤務地】
長野市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産コンサルタントとして、主に土地、戸建（新築・中古）、マンションなどの売買業務を行います。
お客様の土地や建物の「売りたい」「買いたい」をヒアリングし、お客様の目的・ご要望に合わせて最適な提案をお願いします。
自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型のお仕事です。

【具体的には】
・土地や中古住宅などの物件探しと契約
・土地や物件を売りたいと考えているお客様に対し、不動産の詳細や売出価格の希望をお聞きし、売却依頼を受けます。
・土地や中古住宅などを探しているお客様へのご提案
・新築に向け土地探しから進めていかれるお客様や、中古住宅をお探しのお客様へご希望をお聞きし、物件の紹介･ご案内をして頂きます。
・購入後のアフターサポートなど
＊土地・新築建売住宅・中古住宅・マンションなどと多岐に渡りますが、当社へご相談に見えたお客様への反響営業が主体となります。

【活かせるスキル】
［宅地建物取引士資格］契約・重要事項説明に必須の資格であり、入社即戦力として活躍できます。
［不動産売買仲介の実務経験］土地、戸建、マンションといった多岐にわたる売買業務の経験は、そのまま当社で活かすことができます。
［住宅ローン・資金調達に関する知識］FP資格や金融知識は、お客様のライフプランをサポートするスキルとして活かせます。
［業界・年数不問の営業経験と対話力］お客様の「売りたい」「買いたい」という目的や要望を深く引き出す力が活かせます。

【勤務地】
伊那市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発の産業機器（加圧脱泡装置、加熱加圧硬化装置、超音波洗浄器等）の組立をお願いします

【具体的には】
■部品集荷
■装置の組立（圧力容器の取り付け、外装取り付けなど）
■配管
■電気配線
■検査
■納入作業
■修理作業
■部署の工程管理作業
※図面や指示書を見ながら組立業務を行います。
※オーダーメイドの製品のため、ライン作業ではなく、最初から最後まで1人で組立作業をしていただきます。
※製品の特性上、作業時間より正確性を重視しています。

【製品の特長】
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

※想定年収は残業時間（月30時間程度）を含む

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器、医療機器メーカーである同社における、電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
■産業機器ならびに医療・理化学機器（完成品）等の電気・電子回路・制御設計及び付随作業

【製品分野】
■医療機器（滅菌器、医療器具洗浄機等）
■圧力応用機器
■超音波、高周波発生及び洗浄装置
■電子電気制御機器

【製品の特長】※新規開発品、試作品、改作品等を手掛けます。
※ほとんどの場合納入時にカスタマイズが発生します。顧客の要求に応じて、機械設計担当者と協力して進めていただきます。
■圧力容器の製造／超音波技術×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

【クライアントについて】
■半導体製造に関係するメーカーなど上場企業、優良企業との取引があり、日本全国および海外にも取引先があります。
■ニッチな技術を保有している故に自社HPへの問い合わせ、技術商社からの紹介、既存顧客のリピートオーダーが多く、業績も安定して推移しています。

【同社の特徴】
■1名の技術者が構想設計～詳細設計まで担っています。
■対顧客の価格、納期折衝や、ある程度の技術仕様の打ち合わせは営業担当者が行うので、開発に専念できる環境です。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。
ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)生産企画・需給管理
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整
・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進
・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討
・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

(2)開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定
・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案
・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定
・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

(3)物流・SCM基盤構築
・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進
・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化
・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善

【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

同社は、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。
近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。
このような中、当社では従来のQCD（品質・コスト・納期）に加え、「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、全社横断での最適化と強靱化を進めています。
生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。
ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)生産企画・需給管理
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整
・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進
・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討
・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

(2)開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定
・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案
・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定
・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

(3)物流・SCM基盤構築
・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進
・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化
・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善

【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

同社は、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。
近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。
このような中、当社では従来のQCD（品質・コスト・納期）に加え、「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、全社横断での最適化と強靱化を進めています。
生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の企業や商業施設、学校、自治体と連携し、松本山雅のコンテンツを活用することで地域の活性化を行いながら、ファン・サポーターを増やすための活動を行います。

【具体的には】
・ホームゲームの運営
・新規の企画立案
・地域の人々と心を通わせるための様々な活動の企画と実践

【実績例】
・保育園や幼稚園での児童とのふれあい
・福祉施設での健康運動教室
・地域イベントへの参加（祭りなど）
・交通安全グッズの企画

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。
※NPO法人松本山雅スポーツクラブへの出向となります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にてプリント基板工場における品質保証業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・製品に対する品質保証設計業務
・既出荷製品に対する顧客対応業務(障害品の原因調査、対策、顧客報告、顧客品質会議等）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。

【具体的には】
・採用戦略立案、推進
採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策）
・採用実務全般
新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート社員・障がい者採用）
・採用チャネルの企画・運用
効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル（ナビ、ダイレクトリクルーティング等）の選定・効果測定

【組織について】
配属予定の総務本部人事部人事課は12名の部署です。

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勤務地

長野県上伊那郡南箕輪村

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。

同社にて、製品に係る生産設備の開発・製作、設備保全、プロセス改善をお任せします。

【具体的には】
・社内生産設備（組立機・検査機/PLCベース）の設計・立上げ。
・既存設備の改善・改造・保全対応。
・治工具設計・改善、および工程改善。
・自動化設備（機械的接合）の開発
・外部業者による設備製作案件におけるベンダーコントロール

※マネージャークラスの方の場合は、下記もお任せします。
・課内小テーマの推進(小テーマの担当振り分け、業務負荷調整)
・人事考課

【使用ソフト及び使用機器】
・iCAD/MX(2D/3D)
・KEYENCE/OMRON/MITSUBISHI

【製品例】
・配管機器および各種制御機器・真空発生器及び関連機器
・チューブ・ソレノイドバルブ・アクチュエーター・ロボット関連機器

【組織体制】14名

【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・経理担当として、 以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
総務部の所属となります。
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。
電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。

【やりがい】
同社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の製造、販売を行っていります。
長年にわたり当社の製品を愛用してくださっているお客様も多く、信頼と実績を積み重ねてきました。
そんなティアンドデイの法人格を形成する重要な役割として、総務部を担っていくというやりがいがあります。

【製品について】
・ベストセラー製品の「おんどとり」
25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもPCで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。

【企業について】
ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力
同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。
製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。

単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションにて採用を考えています。

グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行
・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務
・各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き

全社重要テーマの１つであるグローバル人材活用・育成の促進に向けて様々な施策の企画立案と実行、およびその運用を主体的に進める役割になります。
現地法人の人事担当者と関係性を構築し、現地法人の重要人事や人材マネジメントを通じて現地法人の運営を支援しつつ、現地情報を把握して本社の経営層にもこれを展開し、あるべきグローバルでの人材管理につなげることが期待される裁量あるポジションです。

【所属部門】
人的資本・健康経営本部

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