勤務地

長野県塩尻市

想定年収

324万円～481万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営する宿泊施設、『BYAKU Narai』の料理人として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・仕込み～盛り付けまでの調理業務全般
・食材の直接仕入れ（地元生産者さまのもとに毎日訪問しています）
・在庫管理
・オープンキッチン／カウンターでの調理、接客
・厨房内の清掃
など

朝食：郷土の惣菜を含む和膳
夕食：伝統の中に新しさも取り入れた、新郷土料理のコース料理
地域に根差した料理にこだわり抜き、旬の厳選素材を活かして「リアルな季節感」をお届けします。
（フレンチに近い構成の創作和食を提供しています）

【人員体制・組織風土】
40代の料理長の下、3名体制＋外部からも協力に来ていただいて運営しています。
社歴・キャリア関係なく良いと思うことは言葉に出して伝えられる風通しの良い組織、
かつ適性に応じて裁量を大きく与えていく社風です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器（検体搬送システムなど）および周辺装置の開発製造する同社工場にて、電気設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品の電気回路設計、配線コード設計
・既存製品のコストダウン、品質改善、生産維持目的の回路設計、配線コード設計
・試作品組立
・評価
・取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備

【入社後は】
・専門教育などを受講いただき、その後先輩社員のもとで実務を習得いただきます。
・適正・習熟度を見ながら、段階的にお任せする業務を決めていきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における惣菜ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・惣菜部門の販売接客、マネジメント業務をお任せします
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にてプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

（開発事例）
・除草剤、防草シート
・オリジナル培養土
・ガーデニング用ラティス
・ガーデンパラソル　など

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、家電製品分野のプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

（開発事例）
・70インチ4K液晶テレビ
・LEDシーリングライト
・石油ファンヒーター
・DCサーキュレーター、扇風機
・リビングこたつ

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、ペット用品分野のPB開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではペット用品分野への配属を想定しています。

（開発事例）
・ねこ砂各種
・信州産鹿肉ジャーキー（犬用おやつ）
・トイレシーツ各種
・ペット用ウェットテッシュ　等

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規オープンの店舗にて新業態であるカフェ店舗の運営をお任せします。

【具体的には】
・メニュー開発、調理（試作・レシピ作成・現場への落とし込み）
・材料仕入れ、仕込みから調理
・食材管理、在庫管理
・メンバー指導、育成
・店舗運営
※ご希望と適性次第では上記に加え、オペレーション構築、 パート社員の採用・育成など、幅広くお任せしたいと考えております。

【勤務シフト例】
・08:00～17:15
・09:00～18:15
・10:00～19:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県松本市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでの接客からお家づくりの提案を行っていただきます。

【具体的には】
・自社ショールームや見学会に来場されたお客様の接客対応
・お客様のニーズや家づくりに関するお悩みのヒアリング
・資金計画や設計など家づくり全体のプランニング
・設計や建築申請に係る事務手続き
・工事会社などパートナー会社との連携

【同社営業職の特徴】
・100％迷わず誠実に仕事をすることが可能な環境
同社の営業は100％反響営業で、無理な提案やクロージングは一切ありません。また一般的に契約をしてから設計を行うのが住宅業界の常識ですが、同社は設計まですべて行ったうえでお客様と契約を行います。誠実にお客様と向き合う人ほど活躍している環境です。
・強い商品力
寒冷地である長野県の生活を前提に高性能な家作りが基本プランです。そして非常に充実したショールームで設備や素材、工法をお客様に体感いただきながらプランニングをするため、お客様の納得感、安心感が高い商談を行うことが可能です。

【働き方】
19：00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は113.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。

【勤務地】
松本市

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでの接客からお家づくりの提案を行っていただきます。

【具体的には】
・自社ショールームや見学会に来場されたお客様の接客対応
・お客様のニーズや家づくりに関するお悩みのヒアリング
・資金計画や設計など家づくり全体のプランニング
・設計や建築申請に係る事務手続き
・工事会社などパートナー会社との連携

【同社営業職の特徴】
・100％迷わず誠実に仕事をすることが可能な環境
同社の営業は100％反響営業で、無理な提案やクロージングは一切ありません。また一般的に契約をしてから設計を行うのが住宅業界の常識ですが、同社は設計まですべて行ったうえでお客様と契約を行います。誠実にお客様と向き合う人ほど活躍している環境です。
・強い商品力
寒冷地である長野県の生活を前提に高性能な家作りが基本プランです。そして非常に充実したショールームで設備や素材、工法をお客様に体感いただきながらプランニングをするため、お客様の納得感、安心感が高い商談を行うことが可能です。

【働き方】
19：00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は113.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。

【勤務地】
長野市

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の生活スタイルの変化に合わせて暮らしを向上させるリフォームのプロとして、ご来店いただいたお客様や、すでに取引のあるお客様に対し、水回りのリフォームやリノベーションの提案業務を行います。

【具体的には】
現状の調査から、設計、コーディネート、見積作成、工事の手順や管理までトータルにプランニング。
お客様がお住まいいただきながらの工事もあるため、様々な状況を読みながら最適な計画をご提案し、お客様のご要望を形にしていきます。

【同社営業職の特徴】
・100％迷わず誠実に仕事をすることが可能な環境
同社の営業は100％反響営業で、無理な提案やクロージングは一切ありません。また一般的に契約をしてから設計を行うのが住宅業界の常識ですが、同社は設計まですべて行ったうえでお客様と契約を行います。誠実にお客様と向き合う人ほど活躍している環境です。
・強い商品力
寒冷地である長野県の生活を前提に高性能な家作りが基本プランです。そして非常に充実したショールームで設備や素材、工法をお客様に体感いただきながらプランニングをするため、お客様の納得感、安心感が高い商談を行うことが可能です。

【働き方】
19：00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は113.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。

【勤務地】
松本市

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。

【具体的には】
1) 二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発
　　└既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。
2）新製品における要素開発
3）開発ブレーキの評価・検証
　　└実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理

【配属先】
ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。
(1)国内顧客向け：大型二輪車
(2)海外顧客向け（北米/欧州/アジア/インド）：大型二輪車
(3)国内外全域：小型二輪車
(4)新製品の要素開発

製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、
それぞれ数名毎にチームを組み、企画～試作～試験～製造まで一貫して行っています。

【入社後】
■ご経験に合わせて各チームへ配属となり、設計業務や評価業務からスタートしていきます。
■まずは、先輩社員のOJTによりブレーキ製品設計についての基礎を学び、業務に携わっていただきます（バディが面倒を見てくれます）
■その後、徐々に周囲を見渡せるようになり、業務範囲を広げていきます。

【キャリアパス】
■国内、国外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。

【二輪分野の魅力】
■東南アジアを中心に二輪分野が成長しており、技術進化も急速に進んでいます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、レース用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、レースチームや二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

【具体的には】
1) レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討
2) 実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
・台上試験評価（寸法測定、ブレーキ性能測定）
・実際に実車走行を行うパイロットからの意見をヒアリングし、性能調整等をしていきます
3) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
4) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当ポジションにおいては、レース用のブレーキ開発に特化したチーム体制となっているため、
性能や耐久性など、レース専用にカスタマイズなど追及していくやりがいを感じることができ、
レースにおいて活躍した際の喜びはひと際です。

現在では、ワールドスーパーバイク（ヨーロッパ）へ年13回、全日本ロードレース選手権へも当社のブレーキ製品を供給しています。

短期間で何度も試行錯誤を行いアップデートしていくスピード感とチャレンジングな環境があります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、加工工程設計、新規設備立上げ業務を担当していただきます。

【具体的には】
■2輪車用ABS製品の加工領域における、工程設計、生産設備立上げ、要素開発業務
〇工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
〇生産設備立上げ・加工要素開発：機械設計(設備・治具)、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。
■ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
■市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

580万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2輪車OEMブレーキ向けブレーキ部品の営業業務の推進を実行する役割をお願いします。

【具体的には】
■2輪車OEM元への営業活動、拡販活動
〇新機種情報収集
〇顧客への見積業務
〇新製品プレゼンテーション
〇客先オーダーに対する納期調整
〇客先へのプレゼンテーション

■海外グループ営業業務
〇海外グループ会社向け見積および価格交渉
〇新規日供品の量産立ち上げ管理
〇量産イベント品、試作品の手配、スケジュール管理
〇設計変更の社内指示、スケジュール管理
〇内販の基本売上予算策定、実行予算、売上見込み、売上実績の報告
〇ロイヤリティ、委託開発費、技術者派遣料の請求から回収

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
世界中の二輪車OEMが顧客であり、営業はその顧客とダイレクトにコンタクトすることで、新規ビジネス創出を牽引していく責任感、ダイナミズムに携わる事が出来ます。
国内向けビジネスだけでなくグローバルビジネスを対象とするため、グローバルに展開する仲間とともに、スピードある業務に携わる事が出来ます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ディスクブレーキの材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。

【具体的には】
1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発
2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価
3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。

【配属先】
グローバル設計統括本部　CS設計本部　BR設計部　複合材料設計課

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■二輪分野は東南アジアを中心に市場が伸びており、技術的にも急速に進化が進んでいます。
■国内外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

580万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフターマーケット向け4輪・2輪自動車のブレーキ部品の開発のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
プロジェクト推進に向けて開発チーム、マーケティングチーム、営業、製造工場とのやり取りもお願いします。

【具体的には】
１．プロジェクト進捗管理
〇進捗管理表の作成
〇国内／海外サプライヤ及び拠点とのやり取り
２．プロジェクトの進捗報告
〇部内及び上層部への報告
３．Closingシートの作成
〇企画した製品の振り返り

【キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。
■ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
■市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

380万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブレーキ制御システムのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
■ソフトウェアレベルの要件分析/定義
■設計(設計書作成、機能シミュリンクモデル作成）
■プロトタイプソフトウェア作成
■ソフトウェアの確認、検証

※業務のうち8割が要求分析、仕様書作成（コーディングはECUメーカーがハンドコーディングを行います）で、2割がECUメーカーが作ったものに対する実機テスト、要求通りのものかのテストです。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■二輪車市場は東南アジアを中心に拡大しており、技術も急速に進化しています。
■ECUサプライヤーや社内のメカ設計エンジニアと協働しながら開発に携われます。
■国内外に幅広いキャリアパスがあります。

※マネージャークラスであれば年収1220万円まで検討可

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける技術部責任者候補として、下記新規車両開発に関する管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁及び官公庁の窓口業務
■量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験業務
■新車開発の日程計画から量産開始までの進捗管理から試作車両での検証
■中長期的な技術部門のロードマップ作成

【同社について】
■スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を自社で開発製造する企業です。特に長野県内、東北地方で多くシェアを持っています。
■国内では約50％のシェアがあり、製品の性能や販売、アフターサポート体制までトータルでの優位性があります。
■部品内製率が高く、製造コストの低減やアフターサポートの充実などに役立っています。

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