求人情報

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

330万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場の中核として、工程改善や人員管理を担うポジションです。設備投資を進めた長野工場（安曇野市）で、増産体制を支えるリーダーを募集します。

【具体的には】
・工程管理、生産計画、人員配置、工程指導、作業進捗管理
・組立、加工、検査業務
・工程作業者とのコミュニケーション

スマートメーター製造の事業拡大による求人です。
現場を動かすリーダーとして増産に伴う新ラインの立ち上げなど、成長フェーズでの同工場でのご活躍を期待しています。

【工場、組織について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制で、現場をまとめる人材が不足しているため、即戦力を求めています。

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勤務地

長野県上伊那郡宮田村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮田工場において、半導体製造装置部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド）の生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理（炉、溶接）、溶射、機械加工（マシニング、NC旋盤）、検査（3次元測定）に関する技術を活用

【産機生産本部について】
日本発条の産機生産本部は、産業機械・建設機械・インフラ関連分野で使用されるばね製品を中心に生産を行う部門です。比較的大型・高荷重の製品や耐久性が求められる用途を多く扱い、材料特性を踏まえた加工・熱処理・品質管理を含む一貫した生産体制を構築。多品種生産や個別仕様への対応も多く、産業向け製品の製造プロセスに幅広く関われます。
特に半導体関連製品は同社内でも急成長しており、大手半導体メーカーと直接取引をしながら高い利益を出しています。

【ニッパツで働く人たち】
同社は国内全自動車メーカーと取引を行う独立系メーカーです。ゆえに常に新しい技術・製品の開発を行っていくことがメーカーからの信頼につながります。そのため新規のプロジェクトが多くマルチタスクで働く人が多いのが特徴です。主体性を持って様々な業務関り、チームワークを大切にする社風であるため、コミュニケーション能力が高く、落ち着いた方が多い会社です。

【充実した福利厚生】
同社では働きやすい環境つくりに力を入れており、フルフレックス勤務を導入しています。
またメーカー工場の稼働に合わせるため、祝日は出勤となるケースが多い反面、お盆や年末年始は平均9連休と長期で休暇をを充実させています。
さらに有給休暇は年間18日以上の消化を制度化しており、ワークライフバランスの実現を会社として取り組んでいます。

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勤務地

長野県上伊那郡宮田村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮田工場において、半導体製造装置部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド）の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務
・客先クレーム対応
・協力会社への品質指導
・品質監査対応など

【産機生産本部について】
日本発条の産機生産本部は、産業機械・建設機械・インフラ関連分野で使用されるばね製品を中心に生産を行う部門です。比較的大型・高荷重の製品や耐久性が求められる用途を多く扱い、材料特性を踏まえた加工・熱処理・品質管理を含む一貫した生産体制を構築。多品種生産や個別仕様への対応も多く、産業向け製品の製造プロセスに幅広く関われます。
特に半導体関連製品は同社内でも急成長しており、大手半導体メーカーと直接取引をしながら高い利益を出しています。

【ニッパツで働く人たち】
同社は国内全自動車メーカーと取引を行う独立系メーカーです。ゆえに常に新しい技術・製品の開発を行っていくことがメーカーからの信頼につながります。そのため新規のプロジェクトが多くマルチタスクで働く人が多いのが特徴です。主体性を持って様々な業務関り、チームワークを大切にする社風であるため、コミュニケーション能力が高く、落ち着いた方が多い会社です。

【充実した福利厚生】
同社では働きやすい環境つくりに力を入れており、フルフレックス勤務を導入しています。
またメーカー工場の稼働に合わせるため、祝日は出勤となるケースが多い反面、お盆や年末年始は平均9連休と長期で休暇をを充実させています。
さらに有給休暇は年間18日以上の消化を制度化しており、ワークライフバランスの実現を会社として取り組んでいます。

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部に所属し駒ヶ根工場（駒ヶ根分室）において、HDD用サスペンション製造工場のIE業務をお任せします。

【具体的には】
・合理化
・原価低減活動全般（品質／生産性他）など
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。

【DDS生産本部について】
世界シェアトップクラスのHDD用サスペンションと、半導体検査用プローブの開発、設計を行っています。
クラウドコンピューティングの利用拡大や、生成AIの登場などによるデータセンター市場の拡大に伴い、HDD用サスペンションの需要が好調です。
また、高い利益率を誇り、同社の営業利益の約半分を占める主力企業です。また、海外拠点もあるので、グローバルに活躍することも叶う環境です。
※HDD用サスペンションとは：ディスク上のデータを読み書きする微小部品を支える特殊ばね製品。

【ニッパツで働く人たち】
同社は国内全自動車メーカーと取引を行う独立系メーカーです。ゆえに常に新しい技術・製品の開発を行っていくことがメーカーからの信頼につながります。そのため新規のプロジェクトが多くマルチタスクで働く人が多いのが特徴です。主体性を持って様々な業務関り、チームワークを大切にする社風であるため、コミュニケーション能力が高く、落ち着いた方が多い会社です。

【充実した福利厚生】
同社では働きやすい環境つくりに力を入れており、フルフレックス勤務を導入しています。
またメーカー工場の稼働に合わせるため、祝日は出勤となるケースが多い反面、お盆や年末年始は平均9連休と長期で休暇をを充実させています。
さらに有給休暇は年間18日以上の消化を制度化しており、ワークライフバランスの実現を会社として取り組んでいます。

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勤務地

長野県上伊那郡宮田村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮田工場において、半導体製造装置部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド）の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画、指示
・生産管理
・納期調整、見積もり作成
・サプライヤー管理
上記生産Gr（生産管理・調達業務）の統括

また今後製造現場にてDX推進による業務改善の計画もあるため、経験がある方だと活躍の幅も広がります。

【産機生産本部について】
日本発条の産機生産本部は、産業機械・建設機械・インフラ関連分野で使用されるばね製品を中心に生産を行う部門です。比較的大型・高荷重の製品や耐久性が求められる用途を多く扱い、材料特性を踏まえた加工・熱処理・品質管理を含む一貫した生産体制を構築。多品種生産や個別仕様への対応も多く、産業向け製品の製造プロセスに幅広く関われます。
特に半導体関連製品は同社内でも急成長しており、大手半導体メーカーと直接取引をしながら高い利益を出しています。

【ニッパツで働く人たち】
同社は国内全自動車メーカーと取引を行う独立系メーカーです。ゆえに常に新しい技術・製品の開発を行っていくことがメーカーからの信頼につながります。そのため新規のプロジェクトが多くマルチタスクで働く人が多いのが特徴です。主体性を持って様々な業務関り、チームワークを大切にする社風であるため、コミュニケーション能力が高く、落ち着いた方が多い会社です。

【充実した福利厚生】
同社では働きやすい環境つくりに力を入れており、フルフレックス勤務を導入しています。
またメーカー工場の稼働に合わせるため、祝日は出勤となるケースが多い反面、お盆や年末年始は平均9連休と長期で休暇をを充実させています。
さらに有給休暇は年間18日以上の消化を制度化しており、ワークライフバランスの実現を会社として取り組んでいます。

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駒ヶ根工場において、HDD用サスペンションの生産技術業務をお任せします。同工場のほとんどの工程は自動化されたラインになっています。

【具体的には】
・HDDサスペンション／MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など

【使用ツール】
・Brics CAD (AUTO CAD)

【DDS生産本部について】
世界シェアトップクラスのHDD用サスペンションと、半導体検査用プローブの開発、設計を行っています。
クラウドコンピューティングの利用拡大や、生成AIの登場などによるデータセンター市場の拡大に伴い、HDD用サスペンションの需要が好調です。
また、高い利益率を誇り、同社の営業利益の約半分を占める主力企業です。また、海外拠点もあるので、グローバルに活躍することも叶う環境です。
※HDD用サスペンションとは：ディスク上のデータを読み書きする微小部品を支える特殊ばね製品。

【ニッパツで働く人たち】
同社は国内全自動車メーカーと取引を行う独立系メーカーです。ゆえに常に新しい技術・製品の開発を行っていくことがメーカーからの信頼につながります。そのため新規のプロジェクトが多くマルチタスクで働く人が多いのが特徴です。主体性を持って様々な業務関り、チームワークを大切にする社風であるため、コミュニケーション能力が高く、落ち着いた方が多い会社です。

【充実した福利厚生】
同社では働きやすい環境つくりに力を入れており、フルフレックス勤務を導入しています。
またメーカー工場の稼働に合わせるため、祝日は出勤となるケースが多い反面、お盆や年末年始は平均9連休と長期で休暇をを充実させています。
さらに有給休暇は年間18日以上の消化を制度化しており、ワークライフバランスの実現を会社として取り組んでいます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリントヘッドデバイス販売事業における業績管理および採算管理の中核機能を担い、事業収益の最大化に向けたマネジメント業務を推進します。

月次業績の分析から中期計画の取りまとめ、投資判断支援に至るまで、事業運営に必要な数値管理および意思決定支援を一貫して担っていただきます。
また、商品・案件単位での収益構造を把握し、課題抽出や改善施策の立案・実行を通じて、収益性の向上に貢献していただきます。
経営層および営業・開発・経理などの関係部門と密に連携しながら、全体最適の視点で事業推進をリードしていただくポジションです。さらに、データ活用や業務プロセスの高度化にも関与し、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、収益性の向上や事業成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・業績管理／採算分析
　月次業績の分析や製品・案件ごとの採算評価を行い、その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当します。
・計画策定／進捗管理
　予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進します。
・投資評価／意思決定支援
　新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援します。
・経理連携／業務調整
　費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当します。
・データ活用／DX推進
　BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進します。

【配属部署】
インクジェットソリューションズ事業本部

本ポジションは、事業運営の中核を担う立場として、現場に密着しながら課題の発見から改善提案まで主体的に関わることができます。
単なる数値管理にとどまらず、事業の意思決定に深く参画し、自らの分析や提案を事業運営に反映させながら、事業を動かしていく実感を得られることが大きな魅力です。
また、業務の進め方や仕組みづくりについても裁量があり、データ活用やAIの導入など、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットソリューションズ（IJS）事業部では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っています。
自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。
外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。
同部門では、インクジェットプリントヘッド性能を最大限に引き出すためのエレキ開発設計や、その機能を搭載したボードの商品化設計、顧客の装置導入技術サポートを担っております。

【具体的には】
・インクジェットプリントヘッド駆動回路設計：
D級アンプを使った高周波/省電力ヘッド駆動回路の開発設計

・駆動ボードの商品化企画設計：
お客様が簡単に装置導入して使えるためのヘッド駆動ボードの商品化企画・設計

・お客様のエレキ技術支援：
国内外のお客様へのエレキ技術サポートと顧客要求の製品開発へのフィードバック

【配属部署】
インクジェットソリューションズ事業本部

【得られるスキルとキャリアパス】
＜得られるスキル＞
・回路＋システム設計力
　アナログ／デジタル回路、電源、制御だけでなく、システム（回路/ロジック/FWなど）視点で最適化できるエンジニアに成長できます。
・商品化・量産設計力
　試作から量産までを見据えた設計経験により、実用性の高いエンジニアリング力が身につきます。
・顧客対応・上流設計力
　国内外の顧客との直接的な技術サポートを通して要件提案力が向上し、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長できます。

＜キャリアパス＞
・技術スペシャリスト（回路／駆動／システム領域）
・技術エンジニアリング（技術提案・顧客対応）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

380万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様が抱える業務上の課題をサービスを通じて解決し、お客様に寄り添った提案活動をしていただきます。

【具体的には】
・デジタル複合機、IT関連機器を用いた様々な企画提案営業
・既存営業をベースに下記のような活動を展開
(1)複合機が入っている先→複合機の入替、増設提案と複合機以外のセキュリティ商材などITS関連の深耕営業
(2)複合機以外が入っている先→複合機の新規提案を行う深耕営業
・一部新規開拓の期待もありますが、既存のお客様からの紹介がメインになります

【お客様について】
一般企業、工場、病院（個人医院含む）など

【営業エリア】
長野県中信エリア
・松本から北：白馬・麻績
・松本から南：塩尻・木曽

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
■新卒、中途採用業務
■勤怠労務管理（システム運用）
■労働安全衛生、環境対応の取組の推進
■就業規則、人事評価制同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
■新卒、中途採用業務
■勤怠労務管理（システム運用）
■労働安全衛生、環境対応の取組の推進
■就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進
■その他人事総務業務全般

【部署について】
同社の管理本部は合計9名です。
主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれて度の改定など、働きやすい会社作りの推進

【同社管理本部人事課について】
■人事課には計6名です。40代の課長以下、60代と、20代から40代のメンバーが所属しており、6人中5人が女性の職場です。
■人事課内で定期的なジョブローテーションを行っており、状況に応じて全員で仕事を分担できる体制を整えています。
■入社後は経験のある分野から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■将来的には管理職を目指していただきます。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010　受賞
■グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）
■NAGANO　ものづくりエクセレンス2013　受賞　
■長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
■地域未来牽引企業　選定
■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）　認定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理本部経理課における、下記業務をお願いします。

【具体的には】
■決算処理（月次、年次）日付仕分処理、税務対応
■売上管理、支払処理
■金融機関対応、資金繰り表の作成
■海外子会社との連携
■予算管理、原価管理
■受発注システム管理、経理システム管理、経費精算システム導入
※経験のある業務からスタートしていただき、徐々に担当業務範囲を広げていただきます。

【部署について】
同社の管理本部は合計9名です。
主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010　受賞
■グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）
■NAGANO　ものづくりエクセレンス2013　受賞　
■長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
■地域未来牽引企業　選定
■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）　認定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素樹脂製品の製造における、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■3D-CADを用いた、樹脂切削加工品の製品設計
※主に既存製品から一部設計を流用したり、顧客から提示された部品図から設計図面を起こしていただきます。
■デザインレビュー（量産検討、性能評価）
■樹脂切削加工品の加工図面作成（2D-CAD）
■樹脂切削加工プログラム作成（CAMデータの作成）
■各種技術開発
※現在フッ素樹脂製品は、素材の特性上素材成形→焼成→切削というステップで製造する部品が多いのですが、ゆくゆくは射出成形での製造など、より効率的な製造ができるよう技術革新を目指しています。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010　受賞
■グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）
■NAGANO　ものづくりエクセレンス2013　受賞　
■長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
■地域未来牽引企業　選定
■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）　認定

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事・民間工事（土地柄別荘建築・リフォーム等）の建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
■建築現場管理（設計・積算・現場管理・品質管理・工程管理・図面作成）
■施主打合せ
■引き渡し時の立ち合い

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。
■数億円という単価に達する、レベルの高い建築物の施工に関わることができます。その分、丁寧な仕事が求められます。

【求める人材】
■建築施工管理技士2級以上の有資格者
■建築施工管理の経験をお持ちの方

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

490万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に別荘を中心とする住宅等の建築における、お客様との一連の対応をお任せします。

【具体的には】
■建築を検討している方からのお問い合わせ対応
■土地、建物の現地調査
■新築、リノベーションのプランニング（イメージパースなどの提案資料作成を含む）
■外部設計事務所、協力会社との打ち合わせ及び対応
■見積作成や作成補助、現場補助
■完成後の引き渡し業務
■その後のメンテナンスの窓口対応

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。
■ホームページ等の問い合わせや設計事務所からのご紹介が多く、飛び込み営業はありません。

※お客様と何世代にもわたってお付き合いしていく、長期的な信頼関係を築いていただきます。
※施工からアフターサービスまで、お客様と技術者の橋渡しをしていただくことも重要となります。

【求める人材】
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
■建築士または建築施工管理技士の有資格者
■建築施工経験のある方
■不動産会社にお勤めの方

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事・民間工事（土地柄別荘建築・リフォーム等）の土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
■土木現場管理（設計・積算・現場管理・品質管理・工程管理・図面作成）
■施主打合せ
■引き渡し時の立ち合い

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。

【求める人材】
■土木施工管理技士2級以上の有資格者
■土木施工管理の経験をお持ちの方

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ホーンの詳細設計開発を担当いただきます。

【具体的には】
■3DCADを用いた既存製品の改良
■新規製品の設計開発

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

【配属部門について】
■30代から50代の計9名が在籍しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は自動車用ホーンの開発製造を手掛けるメーカーですが、完全新製品の開発に取り組んでおり、下記の分野の組み込みエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■空調の自動制御システム
■モビリティ関連の姿勢制御プログラム
※コア技術を内製化するため、新たに専任の組み込みエンジニアを募集します。
※同社の設計開発担当者は計10名。機械設計が9名、電気設計1名で、同じ部門に加わっていただきます。

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

324万円～481万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営する宿泊施設、『BYAKU Narai』のレストランにおけるサービス担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・同施設内のレストランにおける料理の提供・接客
・食材の直接仕入れ（地元生産者さまのもとに毎日訪問しています。）
・フロア内の清掃
など

料理と共に地域の歴史や文化、生産者の想いなど、ストーリーをお伝えしてください。
かしこまった接客ではなく、あなたのキャラクターや強みを活かした柔らかく自然な接客スタイルを意識しています。
地域との繋がりも大切にしているため、生産者訪問や地域の行事への参加なども積極的に行います。

朝食：郷土の惣菜を含む和膳
夕食：伝統の中に新しさも取り入れた、新郷土料理のコース料理
地域に根差した料理にこだわり抜き、旬の厳選素材を活かして「リアルな季節感」をお届けします。
（フレンチに近い構成の創作和食を提供しています）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エーシーエ設計グループの同社で、いずれかの設備設計業務をお任せします。

■電気設備設計
■機械設備設計

【同社の特徴】
■長野県内でも有数の大規模な建築設備専門の設計事務所です。
■官公庁、病院、オフィスビル、工場など大きな建物の設備設計業務が中心です。
■国宝や文化財などの建物を手掛けることもあります。
■月平均残業時間は約15時間となっており、安定して働けます。
■研修制度が充実しており、会社として資格取得を支援していきます。
■様々な働き方や女性の働きやすさに注力しており、実際に全社員の約3分の1は女性スタッフです。
■案件ごとにチームで仕事をしていますので、ご経験にもよりますがOJTで仕事を覚えていただきます。業務に慣れていただいた後でも気軽に相談しやすい雰囲気の会社です。

【今回の募集について】
体制を強化するための、中堅ポジション想定の募集となります。
近年若手が増えており、ゆくゆくは若手の教育もしていただける方を募集しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エーシーエ設計グループの同社で、いずれかの設備設計業務をお任せします。

■電気設備設計
■機械設備設計

【同社の特徴】
■長野県内でも有数の大規模な建築設備専門の設計事務所です。
■官公庁、病院、オフィスビル、工場など大きな建物の設備設計業務が中心です。
■国宝や文化財などの建物を手掛けることもあります。
■月平均残業時間は約15時間となっており、安定して働けます。
■研修制度が充実しており、会社として資格取得を支援していきます。
■様々な働き方や女性の働きやすさに注力しており、実際に全社員の約3分の1は女性スタッフです。
■案件ごとにチームで仕事をしていますので、ご経験にもよりますがOJTで仕事を覚えていただきます。業務に慣れていただいた後でも気軽に相談しやすい雰囲気の会社です。

【今回の募集について】
体制を強化するための、中堅ポジション想定の募集となります。
近年若手が増えており、ゆくゆくは若手の教育もしていただける方を募集しています。

※経験や資格の取得状況によっては600万円程度まで想定

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