勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。

■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
　１．営業担当と連携したプリセールス活動要件（ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示）
　２．受注案件のプロジェクト管理（収支/要員/品質/スケジュール管理等）
　３．顧客対応（コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等）

■開発環境
プロジェクト規模：チーム10～20名
プロジェクトで使われる技術
（対象OS）：Windows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）
（その他SW）：VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール：Outlook、Teams、Boxなど

■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名（20～50代）で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。

■具体的には
・長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム保守を実施しています。
　※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。
　対象のOSはWindows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）
　※いずれかのOSについて対応ができれば問題ありません。
・OA系システムについては以下環境の構築・運用を実施しています。
　ActiveDirectory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム　など

■役割の詳細
・小規模案件（2名程度）については、PM/PL対応を実施しながら、設計～移行までの対応を実施
・中規模案件（5名以上）については、PL対応を実施しながら設計～移行までの対応を実施

<外部設計>
システム設計、運用・監視設計を実施する。移行後の運用も実施するため、システムの継続制・耐障害性を考慮した設計を実施
<詳細設計>
OS、および導入するソフトウェアのパラメータ設計、および運用スクリプトの仕様書の作成
<構築・開発>
詳細設計で決定したパラメータ、スクリプト仕様書に則り導入・設定・開発を実施
<テスト>
単体テスト、結合テスト（プロジェクト規模によって基盤結合、システム結合を実施）、システムテストを実施
<移行>
開発環境で構築したシステムを本番へ移行するための、移行計画、移行手順書を作成し移行対応を実施

また、移行完了後は障害発生時の対応、パッチ適用はHWPTF適用といったサーバーメンテナンス対応、および、追加要件や設定不備に伴う設定変更対応を実施いただきます。パブリッククラウド（AWS）の各種サービス、フルマネージドサービスの対応や、検討を行い構築・運用を実施いただきます。

■就業環境
・現在長野市にある顧客先での勤務となります。（10名程度顧客先に常駐しており、協業先大手ベンダー社員も同じように常駐）

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動機、省力化機のシーケンサー（PLC）等による制御ソフト設計およびハード設計をお任せします。

【具体的には】
▼制御設計（ソフト設計）
・PLC／ラダー言語を用いたプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」
・サーボモータやロボット等作動機械の設定、操作用のタッチパネルの画面作成など

▼電気設計（ハード設計）
・制御盤のほかモーターやブレーカー・リレー等といった機器の選定や電気回路設計
・装置立ち上げ作業(デバッグ) 現地据付、完成図書、保守業務など

【組織について】
生産本部（機械設計15名・電気/制御設計15名）
中途採用入社者割合7割と、馴染みやすい環境です。

【製品例】
・半導体実装/検査装置
・基板実装/検査装置
・入退室/在室管理/検温セキュリティシステムなど

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勤務地

長野県飯山市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密機器製造に関する、製造工程設計立案と実行を担当していただきます。

【具体的には】
・製造に必要な、治工具／設備／試験機の仕様決定と調達。
・円滑なものづくりを行うための技術支援と部材調達支援。
・作業改善及びコストダウン検討と実行。
・新製品に対する試作、量産移行支援を開発部門とともに実行。
・品質課題に対する、技術的支援。

同社で製造される製品群は、市場の幅広い分野で採用されています。（医療、金融、コンビニ、工作機械、運送業）。
製品開発部門との初期段階から係りを持ち、自身のアイデア、要求を盛り込んだ製造ラインを構築し、小さな部品～製品完成までのものづくりを経験できる一貫製造工場です。
高品質、安定供給の積み重ねによりお客様からの信頼を得た時のやりがいは、同社の大きな強みと考えています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリレー製品開発設計を担当して頂きます。

【具体的には】
・磁気回路、機構設計、シミュレーション、3DーCADを使用した製品設計が主体
・上記に加え、営業/MKTとの市場調査、顧客との技術打ち合わせも業務に含まれる
・担当機種を持ち、製品設計～量産立上までを対応
※次期セクションリーダー、幹部社員になって頂く事を考えている為、リレー開発設計スキルを短期間で習得頂くための研修、工場への出張業務も行って頂きます。

【その他】
・リレーは、全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われるため、採用頂く際には、メーカーの設計部門と直接技術打ち合わせを行い、実際に搭載される製品(車、産業機器、各電化製品)を実感出来ます。
例えば、トヨタ自動車の本社技術の方からエコカーの将来像も実際に入手出来たり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発に携わる事が出来ます。
・また、WWでリレーは使用されていますので、採用に向けた技術打ち合わせ、今後のニーズを掴むための市場調査目的で、欧米、東アジア（中国、韓国、シンガポール、台湾）など、海外出張による知見を広げる機会もあります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて財務経理をお任せ致します。

【具体的には】
・請求書や経費申請書類の確認
・メンバーの業務フォロー
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）
・税務申告書作成、管理会計対応　等
・予算、資金管理
・M&Aの検討、実施、その後のPMIマネジメント
・既存業務の改善

【組織】
管理部門は、経営企画室、人事総務部、財務経理部に分かれており、財務経理部においては、管掌役員（管理副本部長）1名（50代）、部長1名（40代）、リーダー2名（30代）、スタッフ2名（20代）が在籍しています。

【特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・管理職の中途社員率が高く、評価制度が明確で、活躍できる風土です

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。

【具体的には】
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社（国内／海外）との納期調整および仕入先との発注業務

生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

【配属部署】
IJS事業部

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業で、白馬村内のスキー場の支配人候補として経営に携わって頂きます。地域をどう盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しんで活動してくれる方を求めています。

【具体的には】
・BtoB営業（旅行会社・バス会社・宿泊施設など）
・レストラン、カフェなどの飲食店舗、物販店舗管理
・新規事業の立案・企画・運営管理
・広報・PR活動（WEB/SNS配信管理等）

【配属地について/あなたに期待すること】
長野県白馬村内のスキー場の経営から始め、ゆくゆくは総支配人として組織を纏めて頂く役割を期待しています。

【同社の社風】
国籍・性別・年齢・学歴に関係なく、実力に応じて評価を行います。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガス・水道メーターや集中監視システムなどの関連システムの海外輸出・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・東南アジア諸国や発展途上国のインフラ整備と製品の普及をめざし、既存の取引先へのルート営業（メインは代理店）、または問い合わせに対する反響営業。
・すでに導入されている水道・ガスメーター交換や代理店への取付指導、「ガスNavi」という、スマホなどのタブレット端末からガスの使用量や料金、ガスの開閉などが確認できるシステムの導入提案。
・バングラディシュや台湾、フィリピン、ベトナムなどにあるガス会社や自治体、国が中心。
※月の半分ほど海外出張が発生します。

【組織】
営業本部に属し、海外営業担当メンバーは6名在籍

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

512万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システムを運用保守する社内SE業務になります。使用モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。

【具体的には】
・SAP S/4 HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。
・役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善、利用部門との調整・業務改善提案・業務分析となります。
・また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。

【既存プロジェクトの一例】
・IoTによる製造現場のDX
・S/4 HANAおよび周辺システムを活用した各業務DX

【既存システム】
ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア

同社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。
特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。
今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指し、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団としての研究開発体制強化のための募集となります。
※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成長企業ランキング(2020)」で2位に選ばれています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業兼システムサポートとして、同社SEが開発した自治体向けの各種システムの営業や導入後のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
・長野県内の各市町村に向けたシステム（住民票や住民税などの税関係など）の新規導入営業
・既に同社システムを導入済みの市町村に対するサポート
・お客様への課題ヒアリング
・同社社内SEへの課題共有　など

長野支社ではシステム開発は行っておらず、長野県内の自治体への営業や導入後サポートが業務のメインになります。
各市町村では、同社が提供しているシステム以外にも多岐にわたるシステム運用をしています。同社のシステムがどういった場面で活躍するのかをしっかりと理解するまでには長い年月がかかります。日々の業務を通して少しずつ知識を蓄えていってください。

【長野支社のメンバー構成】
・社員数：５名（営業2名・SE３名）
・年代：４０～５０代
・性別：男性

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勤務地

長野県長野市

想定年収

446万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティングリサーチにおいて国内トップクラス、世界でも上位の地位を確立しているパイオニア企業にて、クライアントのマーケティング課題に対する企画営業に携わっていただきます。

【具体的には】
グループ会社メンバーと同行して、データ活用における顧客課題のヒヤリングを行い、最適なBIツールの導入、改善に向けたプロジェクト等におけるプレイヤー兼プロジェクトリーダーとして、企画～提案～導入をおこなっていただきます。また将来はデータ戦略・活用における組織を牽引していただきます。

【開発環境及びBIツール例】
OS：Linux、AmazonLinux2、Windows Server
BIツール：Power BI、tableau、MotionBoard、
Office：Excel、Access、PowerPoint
タスク管理：backlog、Planner
クラウド：AWS

【組織について】
グループ内は50名程度の規模です。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2024年8月に2.5億円、12月に2億の資金調達を実施しました。
今後更に事業を拡大していくため、経営層と共にあらゆる経営課題の解決に取り組む1人目の経営企画メンバーを募集します。

【主な業務内容】
財務戦略を軸とした事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化、予実管理などを含む課題に対してリーダーシップを発揮し、経営層や各チーム、パートナーと協力しながら推進していただきます。

＜経営企画関連＞
・財務モデルの策定および実行
・中期経営計画の策定
・予算策定/KPIの設定及びモニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進

＜ファイナンス関連＞
・ファイナンス計画の策定および実行
・VCや金融機関との折衝

＜その他＞
・上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整
・その他上記に付随する業務
（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務)

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・経営視点で物事を捉えながら、数字から読み取れる課題の改善を全社に働きかけることができる
・1人目の経営企画メンバーとして、経営管理部門の立ち上げをリードできる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず、全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【応募の前提条件】
・長野県在住、もしくは信濃町まで通える範囲で近隣県にお住まいの方

【求める人物像】
・Earthboatのビジョンに共感し、自律的に動ける方
・役割に捉われず自律してご活躍いただける方
・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方
・ローカルスタートアップの環境を楽しめる方

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2024年8月に2.5億円、12月に2億の資金調達を実施しました。
全国にEarthboatを展開していくため、経理・財務の主要メンバーとして経営層と共に財務面の管理をしていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
主に経理・財務の管理業務をメインに担当いただく予定です。
・決算業務、月次業務(仕訳、売上管理、伝票管理、預金口座管理など)の経理事務
・予実管理
・Earthboatのオーナー様、オペレーター様への月次収益レポートの作成
・その他、財務データの管理・分析を通じて、信頼性のある情報提供と、事業運営の支援を担っていただきます。

【応募の前提条件】
・長野県在住、もしくは信濃町まで通える範囲で近隣県にお住まいの方
・もしくは通える範囲に引っ越しが出来る方

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEや情報システム担当として、社内ITインフラの構築・管理・保守をお願いします。

【具体的には】
・社内システムの運用・保守
・Google workspaceの管理・運用
・サーバー（VPN）・ネットワークの監視・保守・運用
・パートナー企業との折衝・調整
・ヘルプデスク業務（スタッフからの問い合わせ対応）
・社員入社にともなうPCやタブレットの発注・設定・管理
・セキュリティー対策、チェック

同部門は一般的に内向きの部門ではありますが、関係部門を巻き込み、業務改善などの提案や仕組み構築、コストダウン提案など、業績に対してもコミットメントしていくこともミッションとなります。
また同社は全県に拠点があるため、パソコンサポート、各種システムや機材の管理、ネットワークサポートなどいずれの拠点でも快適に仕事ができる環境整備も重要になります。
ヘルプデスク担当として特定の業務に特化するのではなく、総務部門の一員として幅広くご対応いただくことが求められます。
現在急成長中の同社は決して整った環境とは言えませんが、日々一緒に働く仲間が快適に業務を行えるよう、役割にとらわれず手を尽くしていただきたいです。

【同社の特長】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることを目指しており、従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たる自社ブランドを実現されています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

385万円～576万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気自動車やハイブリッド車向けの電子制御ブレーキシステムの試験・評価をお願いします。

【具体的には】
・基本性能評価
・耐久性評価
・強度試験
・データ解析
・報告書作成

【福利厚生】
・食堂（日替わり定食375円～）食事補助220円／日
　（管理栄養士が考案のメニューを提供しています）
・社内コンビニエンスストア
・作業服　会社支給（帽子、上下作業服、安全靴、備品）
・個人ロッカー貸与・保健室（各測定機、ベッド、一般用医薬品）
・健康診断（入社時と年１回実施、定期健診は社内で実施）
・全社懇親会（今年はコロナにより、事業所地域の名産品
　カタログギフトを全従業員に贈呈）
・駐車場（勤務人数分の駐車スペース有。夜勤者専用エリア有）

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製品の設計・開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
１．受注製品の設計（リサイクル会社向けの分別機）
　＊各社個別の要望に対し設計し納品
　＊営業への同行は基本無し（複雑な案件は同行する可能性あり）
　＊アフターフォロー／メンテナンスは別で専門の部署がある為、直接対応は行わない（複雑な案件は同行する可能性あり）
２．新製品の開発（薪ストーブ等の燃焼機器、分別機の前処理機や後処理機などの新規分野）
　＊環境機器の開発、CAD、特許戦略、特許製品の製造フローをベースとする新製品の開発。
　＊CAD図面の作成。（具体的には打合図、製作時の部品図の作成）

※業務比率は1が80％、2が20％

【メディア】
・2022年3月　abn長野朝日放送「abnステーション」で紹介
・2020年7月　SBC信越放送「ZOOM UP ! エコロジー最前線」で紹介
・2020年4月　「テレビ東京　ガイアの夜明け」で紹介

【組織】
・設計開発の部署は現在6名で実施。

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