勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造す自社製品の設計／開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。

【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD

［付随業務］
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施（サポート）
▼アフターサービスの補助業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・IT化施策の企画・立案・推進、各種データの分析、AIアルゴリズムの開発等を担当いただきます。

【具体的には】
・行外のDX・IT化の動向を踏まえた現状分析
・新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトの牽引
・IT技術等を活用した新事業の立案
・AIアルゴリズムの開発

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自動化・省力化に向けた産業用生産設備の組立を担当して頂きます。3D-CADを使った機械設計を行います
専用装置の組立・調整・現地設置などをお任せします。当社装置は自動車部品、半導体、OA機器の生産に貢献しております。

【具体的には】
・自社設計機械装置の組立
・お客様設計の機械装置組立
・精度出しの調整作業
・装置の動作確認
※配属先は幅広い年代が在籍しております。上下関係があまりなく、アットホームな雰囲気の中で協力する際は一致団結をしながら業務を行っております。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は軽井沢を中心とした総合建設事業会社で、個人住宅はもちろん別荘、保養所、リゾートマンション等の多くの設計、施工など、幅広い建設工事を手掛けています。お客様は上場企業の上層部や芸能人など富裕層が多く、全国的にも有名な設計事務所とのコラボレーション等、やりがいのある設計施工建築を行なっており、その建設現場の施工管理をお任せ致します。

【具体的には】
・スケジュールの管理
・現場スタッフへの指示
・材料の発注
・工程の管理
・安全管理
・品質管理

【組織】
建築部は現在24名（男性22名／女性2名／平均年齢55歳）が在籍

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上水内郡飯綱町

想定年収

525万円～735万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務人事課長として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人事業務(人材採用、人材育成、人事評価、労務管理）
常にアップデートが必要な要素として、不断のPDCAサイクルを回して頂きます。
経営課題の重点項目の一つとして捉えており、制度の一新も検討しております。
新しくより良いカタチを模索し、挑戦していくポジションとなります。
・総務業務(機器・備品・施設管理、福利厚生業務など）
福利厚生においては、各種懇親会(全社拠点別暑気払いや忘年会など）の進行や、社員研修旅行(年1回）の企画運営などを行います。

【同社について】
毎年売上を伸ばしている成長企業です。主力商品である石突きをカットしそのまま使える「カットぶなしめじ」は業界トップシェア。
2023年秋に那須塩原に新工場設立されました。安定した売上を土台に、更なる事業規模拡大を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社新車・中古車の営業としての職務をお任せします。

【具体的には】
・来店されたお客様に対する接客、車両の説明・販売
・お客様へのフォローや新規開拓活動
・自動車保険の提案や車検、点検の案内
・販売フェア、イベントの企画

特約店として独立した経営を行う同社では、自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国618店舗展開中のハウスドゥ！にて不動産営業として、不動産を売りたいオーナー様や買いたい方の要望を伺い、物件の紹介や案内、成約まで一連の提案営業業務をお任せ致します。

【具体的には】
・接客営業（来店型の不動産仲介ですので基本的に飛び込み営業はありません）
・不動産売買仲介（新築・中古の戸建、マンション、土地など）
・リフォーム提案（進捗管理や業者の手配、工程・予算管理など）
・追客としての訪問やポスティング
・物件の下見

【研修について】
ＦＣ本部での研修制度が整っているため、しっかりとサポートが受けられる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東筑摩郡山形村

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業の職務をお任せいたします。

【具体的には】
既にお取引のある全国2000社（長野県内に約500社）の固定客（役所やコンサルタント会社・建設会社などの大手企業 が中心です）に対するルートセールスが基本です。

仕事に慣れてきたら新規開拓もお任せします。
同社ではお客様からお聞きしたニーズを基にして、工場のスタッフと打ち合わせをすることで、オリジナル商品を作り出しています。

お客様にとって一番良い商品を考え、それを販売するという独自の営業スタイルを取っています。

【取扱い製品】コンクリート製品、建設資材などオリジナリティのある製品が高く評価され、全国の自治体、大手ゼネコン等から受注が増えているため増員募集を行います。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

専門知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
※ご入社後は、埼玉県和光市の「JES Innovation Center」にて座学研修を実施する予定です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水処理施設（浄化槽）のメンテナンス業務をおこなっていただきます。

【具体的には】
・浄化槽の点検業務
・環境プラントの巡回業務
・マンホールポンプ、管路の維持管理業務
※基本的には浄化槽の維持管理をしていただきますが農業集落排水施設やマンホールポンプ、管路の点検業務もおこなっていただく場合もあります。

通常の業務遂行に加え、専門的な資格取得などにチャレンジ頂ける向学心をお持ちの方にご入社いただきたいです

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ショールームでの接客を担当していただきます。

【具体的には】
・来店された顧客への営業、商談、契約
・下取り査定、見積作成
・オプションやカラーリングの提案
・保険やアクセサリーの販売（入社後、査定・保険の資格を取得戴きます。）
・販売後の顧客管理（電話、手紙、訪問などで定期点検や買い替えのご提案）

BMWとMINIで担当が分かれており、月間の販売目標はおおよそ下記の通りです。
BMW：3,4台／月
MINI：4,5台／月

BMWやMINIという強いブランド力があるため、来場される顧客からの成約率は高い傾向にあることが特徴。
ジーニアスと呼ばれる、独自の接客専門職（営業はせずに、顧客の興味に専門的な知識を持って対応する役職）とも協業し、単に車を売るのではなく、オーナーとなった後のライフスタイルのイメージを持っていただけるような提案します。

【入社後は】
ニュースタッフオリエンテーション（BMWアカデミー教育研修制度）にて車の構造、ブランドの歴史や哲学、ビジネスマナーの基本を新人と共に学びます。
その後はOJTにて、成約までの一連の流れを学び、実践できるように致します。
3か月～半年で一人立ちを目指し、平日の余裕のある時間帯から徐々に1人で接客をしていきます。難しい局面では先輩がサポートします。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
■工作機械
■産業用加工機械
■半導体製造設備
■自動組立機械

※受注状況によって、様々な案件の設計をお願いします。社内の製造設備の工程改善（現在手作業の部分の自動化など）を手掛けていただくこともあります。
※組織には組立や加工担当、営業など多職種のメンバーも在籍しています。関係各所とのコミュニケーションのみならず、将来的にマルチに活躍いただける方を募集いたします。
※状況によっては組立、納品作業等の応援をお願いする可能性があります。

【組織について】
全社で約80名。主に部品加工を手掛ける上田の本社工場と、組立を手掛ける青木工場とで40名ずつ在籍。
現在在籍する設計担当者は60代のベテランが2名です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機、トラック等の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務
■建機のバケット部や、トラックの荷台の加工溶接修理
など
※有資格者のみならず、資格をお持ちでない方も検討可能です。実務と並行して資格を取得いただき、資格取得費用は会社が負担します。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■自分の役割をしっかり果たそうという、責任感のある人が多い会社です。
■主に建機を取り扱っており、レンタルやリースが主で、一部販売もしています。
■建機は乗用車と違って、走る以外にも、砕く、持ち上げるなど、様々な動きをするものの整備に携わるため、ルーチンワークが少なく、スキルアップにも繋がります。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機、トラック等の整備工場で、主に車検、特定自主検査等の法定点検業務をお願いします。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務の指示出し
■車検業務及び特定自主検査業務
■日報、部品発注書の作成
■お客様への説明、整備提案
など。
※現場で実際に修理にあたっていただくこともありますが、メインは法定点検及び記録簿などの書類作成、整備士への整備指示等となります。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■全員が正社員で、一人一人が自分の役割に対して真剣に取り組む方が多い社風です。
■建機はレンタルの比率が高く、自社保有の建機の整備が多いです。砕く、持ち上げるなど様々な役割の機械の整備・修理を手掛けることができます。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は自動車用ホーンの開発製造を手掛けるメーカーですが、完全新製品の開発に取り組んでおり、下記の分野の組み込みエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■空調の自動制御システム
■モビリティ関連の姿勢制御プログラム
※コア技術を内製化するため、新たに専任の組み込みエンジニアを募集します。
※同社の設計開発担当者は計10名。機械設計が9名、電気設計1名で、同じ部門に加わっていただきます。

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事一式を手掛ける同社にて、下記案件の施工管理をお願いいたします。

【具体的な案件】
■水道などの管工事、土木工事
■住宅設備工事
■空調衛生設備工事

【具体的な業務】
■資材の手配管理
■工事業者の手配管理
■工事の原価管理
■現場の安全管理
■現場の作業品質管理

【同社の特徴】
■全社で35人です。
■主に上田市内の住宅設備から公共、民間の施設や上下水道などを手掛けています。
■温水プール「アクアプラザ上田」の指定管理者業務も請け負っています。
■働きやすい職場づくりを推進しており、年間休日は120日、月平均残業時間は約10時間、案件も原則上田市近辺のみです。

【部署の特徴】
■建築事業部に約23名います。20代が6名、30代が1名、残りが40代と50代です。
※現地事務所のある現場は直行直帰推奨。
※保有資格、業務経験によっては年収600万円程度まで想定。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建設会社の土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※案件規模により1人から3人で協力して管理業務を行います。

【案件について】
土木工事は主に公共案件です。
代表的な案件：
■高速道路の橋梁、インターチェンジなど
■堰堤、ダムなど
その他、長野県、山梨県、岐阜県、新潟県、東京都などに実績があります。

【働き方について】
■若手向けの社外研修やOJTを通してスキルアップを図っていただきます。
■設計から完成まで、全工程を当グループで請け負うことができるので、無理な納期設定がなく、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※県内、東京、名古屋などに各支社・営業所がありますが、当面希望しない転居を伴う異動はありません。将来的にはキャリアアップに伴い東京、名古屋など同社の国内拠点への転勤の可能性があります。

保有資格、経験によっては年収600万円程度までを想定

求人の詳細を見る

勤務地

長野県飯山市

想定年収

280万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキー、スノーボードを中心としたスポーツ用品の法人ルート営業をお任せします。

【具体的には】
■自社工場で製造する自社ブランドのスキー、スノーボードの取引先（小売店）への卸売
■自社工場で製造するOEMブランドの製造受託受注および納品
■その他スノースポーツ関連用品の仕入れおよび納品

【通年のスケジュール】
■1月～2月：業界展示会に出展し新商品発表と商談・レンタル部署のフォロー
■3月～4月：新商品の受注活動
■5月～6月：展示即売会の運営など
■7月～9月：受注した商品の発注、納期調整、次期シーズン商品企画
■10月～12月：商品の仕入れおよび納品

【主な取引先】
■全国スキー場、ホテル、大型スポーツ用品店、ネット販売店など
※担当エリア制で営業を行います。取引先は、本社所在の長野県周辺および北海道から九州まで全国です。転勤はありませんが、最大1週間程度の出張で対応します。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル清掃の管理者（管理職）業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理
・店舗運営
・人材マネジメント（主にパート社員の管理監督）
・業務管理　等

ホテル清掃員の方は全員、日本人の方です。
現在、ホテル事業部で管理職は2名（共に40代）がおり、
今回のポジションは社長直下での管理職を想定しています。

求人の詳細を見る